Có hàng triệu chiếc iPhone đang được bán ra hằng tháng và để làm nên những chiếc điện thoại nổi tiếng này, có rất nhiều nhân công được huy động vào các dây chuyền sản xuất.
Thật không may, những công nhân của các nhà máy sản xuất iPhone không có được may mắn như các thiết bị mà họ làm ra. Hồi tháng 9, một cuộc điều tra của cơ quan lao động Trung Quốc ở nhà máy Catcher Technology chuyên làm iPad và MacBook đă phát hiện ra 22 vi phạm về quyền lao động.Bây giờ, tờ BBC cũng đưa điều tra viên bí mật của riêng ḿnh vào trong một nhà máy sản xuất iPhonecủa Pegatron và phát hiện ra những sự thật đáng buồn.
Một vài năm trước đây, Apple hứa sẽ áp dụng nghiêm ngặt những quy định và quyền lợi của người lao động trong chuỗi nhà máy sản xuất thiết bị của ḿnh, tuy nhiên, điều tra viên bí mật của BBC đă nh́n thấy các hành vi vi phạm không chỉ các hướng dẫn của Apple mà c̣n cả luật lao động của Trung Quốc ngay sau khi ông đặt chân vào nhà máy.Ông đă bị thu chứng minh thư ngay khi bước vào nhà máy và các cuộc kiểm tra sức khoẻ để xem công nhân có đủ khả năng làm việc trong cơ sở đă được thực hiện bằng lời nói một cách sơ sài cho có lệ; khi điền vào mẫu hợp đồng, người lao động cũng phải đồng ư làm ca đêm.
Điều tra viên này cũng nói rằng các ca làm việc trong các nhà máy thường vượt mốc 12 giờ và không có lương làm thêm giờ, cũng không có ngày nghỉ. Khi kư vào hợp đồng, điều tra viên này đă phải làm việc 18 ngày liên tiếp. Đoạn phim mà ông quay được cũng cho thấy có rất nhiều người lao động t́m cách có một giấc ngủ ngắn ngay tại nơi làm việc của họ.
Phản ứng của Apple khi biết chuyện là khá tức giận và họ tuyên bố rằng ḿnh luôn làm việc với các nhà sản xuất để đảm bảo rằng không có làm thêm giờ quá nhiều cho các công nhân và rằng không có công ty nào khác bảo đảm được quyền lợi như họ khi nói đến sự công bằng và an toàn cho người lao động.
tm
|