Với rất nhiều người mới ra trường, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách nhiều áp lực bởi sự non nớt về kinh nghiệm hoặc thiếu tự tin về một mặt nào đó. Tuy nhiên, bạn sẽ tự tin hơn nhiều với 5 bí quyết bỏ túi sau.
Sau những năm tháng miệt mài trên băng ghế nhà trường, cuối cùng bạn cũng cầm được tấm bằng tốt nghiệp để bắt đầu một cuộc sống mới. Ngoại trừ những ai đă được “sắp xếp” một công việc mong muốn hoặc tự mở lối kinh doanh riêng, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách khiến hầu hết sinh viên mới ra trường phải hồi hộp, lo lắng đôi khi đến mất ăn mất ngủ.
Làm sao để vượt qua áp lực và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng? Không có bí quyết nào có thể đảm bảo 100% bạn sẽ trúng tuyển ngay nhưng những gợi ư đơn giản sau đây luôn có thể giúp bạn ghi thêm điểm.
1. Làm đẹp lư lịch trực tuyến
“Những người đă hoặc sắp tốt nghiệp nên đảm bảo rằng họ đă nỗ lực tối đa trong việc t́m kiếm trên mạng, nêu bật các kỹ năng, thành tích và lĩnh vực chuyên môn của ḿnh để mọi nhà tuyển dụng tiềm năng đều có thể thấy rơ”, Mike Zammuto, chủ tịch kiêm giám đốc hoạt động của công ty dịch vụ quản lư Reputation Changer nói.
Hăy đảm bảo rằng mỗi ngày bạn dành ít nhất 1 giờ đăng tải, chỉnh sửa và cập nhật hồ sơ của ḿnh trên các trang mạng xă hội như LinkedIn, Twitter, Google+ và blog. Hăy tạo ra một danh sách các ví dụ về những công việc bạn từng làm từ thời kỳ thực tập, các khóa học kỹ năng hay những dự án riêng. Một bản lư lịch trực tuyến sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rơ hơn về những giá trị bạn có thể đem lại cho họ.
2. Một bản lư lịch truyền thống vẫn luôn quan trọng
Bản lư lịch cá nhân không thôi là chưa đủ, tuy nhiên nó vẫn rất quan trọng. “Bạn cần có một bản lư lịch với các chi tiết cụ thể cho mỗi công việc cụ thể và một trang thông tin cá nhân trên mạng việc làm LinkedIn cho thấy thông điệp thực sự của bản lư lịch”, Martin Yate, tác giả cuốn sách bạn chạy nhất nước Mỹ “Hăy hạ gục họ: Những bí mật và chiến lược cho người lần đầu đi t́m việc” cho biết. “Cả hai thứ trên đều là những thành phần quan trọng của một đợt t́m việc mới”
3. Đừng ngần ngại bộc lộ cá tính
Điều quan trọng nhất một ứng viên cần nhớ trong quá tŕnh phóng vấn đó là hăy là chính ḿnh”, Alexa Hamill, trưởng bộ phận t́m kiếm ứng viên tại các đại học Mỹ của hăng kiểm toán PricewaterhouseCoope rs khẳng định. Cá tính của bạn có thể giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên.
Khi có quá nhiều người cạnh tranh cho cùng một vị trí với tŕnh độ tương đương, nhà tuyển dụng thường chọn những người họ thấy thú vị khi làm việc cùng hàng ngày.
4. Hăy đặt một vài câu hỏi độc đáo, thông minh
Bà Hamill cũng cho biết thêm rằng, trong một cuộc phỏng vấn “loại câu hỏi một ứng viên tiềm năng đưa ra có thể khiến họ trở nên nổi bật”.
Những câu hỏi lặp đi lặp lại như: “Bước tiếp theo trong quá tŕnh tuyển dụng là ǵ?” hoặc “Chuyện ǵ đă xảy ra với người tiền nhiệm của tôi?” cũng chấp nhận được và có thể nhận được những câu trả lời thiết thực.
Nhưng bạn cũng nên thử tạo ra điểm nhấn cho riêng ḿnh bằng những câu hỏi độc đáo, cho thấy bạn đă nghiên cứu kỹ về vị trí này và thực sự hào hứng với công việc. “Những câu hỏi mạnh mẽ cho thấy bạn đă chuẩn bị trước hay chưa, có hiểu về ngành nghề hoặc công việc hay không, có muốn t́m hiểu sâu hơn về các trách nhiệm của ḿnh hay không”, Arlene Vernon, chủ tịch của công ty tư vấn nhân sự và đào tạo HRx, Inc. khẳng định.
5. Hăy tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn và ghi âm lại
“Bất kỳ sự tương tác nào bạn có như là bước khởi đầu sự nghiệp với chủ sử dụng lao động mới đều là một cơ hội để gây ấn tượng và phô diễn các kỹ năng, giá trị bạn có”, Hamill nói tiếp. “Cần chắc chắn rằng trông bạn thật tự tin”. Hăy ghi âm lại những câu trả lời của ḿnh và cố gắng loại bỏ các từ “ừ”, “à” trong đó.
“Hăy luyện tập trả lời một cách to, dơng dạc chứ không phải giữ nó trong đầu để câu trả lời của bạn có thể được truyền đi một cách tự tin”, Vernon khuyên. Và nên nhớ đừng có nh́n điện thoại hay nh́n quanh quá nhiều khi phỏng vấn. Hăy nh́n thẳng, cử chỉ tự tin và trả lời rơ ràng chính là những yếu tố then chốt để đảm bảo một buổi phỏng vấn thành công.
Thanh Tùng
Theo US News