Hơn 2000 công nhân ở Thái Bình đình công 3 ngày

Hầu hết trong sồ hơn 2.000 công nhân làm việc cho công ty may mặc 100% vốn Hàn Quốc có tên Ivory Việt Nam tại thị trấn Vũ Thư, tỉnh Thái Bình hôm nay trở lại làm việc sau ba ngày đình công để đòi tăng các khoản phụ cấp.

Sáng ngày 29/07/2013 hơn 2000 Công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam vẫn còn tập trung đình công trước công ty Ivory Việt Nam.

Tin vừa nói được báo Nhân Dân, cơ quan ngôn luận của Đảng Cộng sản Việt Nam, loan đi.

Công ty vi phạm luật về giờ làm thêm

Vào sáng 30 tháng 7, biên tập viên Gia Minh của Đài chúng tôi gọi điện đến Công ty Ivory Việt Nam tại thị trấn Vũ Thư, tỉnh Thái Bình để hỏi thông tin về vụ đình công và được một nhân viên tại đó trả lời như sau:

Anh phải đến trực tiếp chứ không thể nói qua điện thoại. Vấn đề này chỉ có thể lãnh đạo trả lời, anh có thể cử ai trực tiếp đến; không trả lời qua điện thoại được. Anh có thể tìm hiểu qua báo chí Việt Nam đã phản ánh. Đúng báo chí Việt Nam có loan tin, và cả quá trình giải quyết. Anh đến trực tiếp để rõ hơn.

Vào cuối giờ chiều ngày 29 tháng 7, chúng tôi cũng gọi điện thoại đến Sở Lao động- Thương binh và Xã hội của tỉnh Thái Bình để tìm hiểu về thông tin công nhân may mặc của công ty Ivory Việt Nam đình công, ông Lý Ngọc Thành, trưởng phòng Việc làm va An Toàn Lao động của sở này cũng từ chối trả lời qua điện thoại và nói chưa biết về vụ đình công đó:

Cái này tôi chưa nắm, phải sang làm việc trực tiếp chứ điện thoại chẳng biết ai đầu dây cả.

Theo tin của tờ Nhân Dân thì vào sáng hôm qua hơn 2000 công nhân của Công ty Ivory Việt Nam đã tràn xuống đường gây ra tình trạng hỗn loạn trên tuyến Quốc lộ 10 đoạn qua thị trấn Vũ Thư.

Sau khi lực lượng công an giao thông đến can thiệp, công nhân đã lên đứng trên lề đường. Họ đứng đình công tại đó cho đến 10 giờ sáng rồi bỏ ra về.

Nguyên nhân của đợt đình công diễn ra từ hôm 26 tháng 7 được cho biết do công ty buộc công nhân phải làm việc thêm giờ trong hai ngày của tuần đến 19:30h. Qui định này gây khó khăn, bất tiện cho những nữ công nhân có con nhỏ và phải lo cho gia đình.

Phía công nhân còn đòi hỏi công ty phải tăng các khoản như tiền chuyên cần, tiền hỗ trợ xăng xe, tiền ăn ca, tiền hỗ trợ thêm để nuôi con nhỏ.

Công ty Ivory Việt Nam thừa nhận với các cơ quan chức năng phía Việt Nam về việc vi phạm khi tăng thêm giờ làm quá 30 giờ trong một tháng theo như qui định hiện nay của Việt Nam. Công ty này hứa sẽ bãi bỏ hai ngày làm thêm giờ đến 19 giờ 30.

Đối với đề nghị tăng thêm các khoản phụ cấp như vừa nêu, ông tổng giám đốc Song Joung Heup của Ivory Vietnam nói rằng không thể đáp ứng yêu cầu của công nhân vì những khó khăn về tài chính và sản xuất của công ty.

Sáng hôm qua, ông Trần Huy Hải, phó chủ tịch UBND huyện Vũ Thư có đến làm việc về đợt đình công mới của công nhân Công ty Ivory Việt Nam, theo đó ông này cho rằng cuộc đình công là tự phát nhưng lý do đình công của công nhân là chính đáng vì công ty vi phạm luật về giờ làm thêm, cũng như định mức quá khả năng người lao động.

Theo yêu cầu của ông phó chủ tịch UBND huyện Vũ Thư Trần Huy Hải thì trong sáng ngày hôm nay 30 tháng 7, công ty Ivory Việt Nam và công nhân phải tiến hành đối thoại trong khuôn viên của công ty dưới sự chứng kiến của chính quyền địa phương và Liên đoàn Lao động cấp huyện, tỉnh.

Hôm ngày 13 tháng 7, chừng 2000 công nhân của công ty Ivory Việt Nam cũng đã đình công với yêu cầu tăng tiền chuyên cần, tiền xăng xe, tiền trợ cấp con nhỏ và tiền thâm niên.

Đợt đó, công ty đã đồng ý tăng tiền chuyên cần lên cho mỗi công nhân 400 ngàn đồng một tháng, tiền xăng xe lên 250 ngàn đồng/tháng, tiền trợ cấp con nhỏ lên 50 ngàn đồng một tháng cho công nhân nào có con nhỏ. Tuy nhiên tiền thâm niên công ty chưa thể đáp ứng yêu cầu của công nhân.

Nguồn: Gia Minh/RFA

Các hãng xưởng luôn luôn có sự hỗ trợ của chính phủ địa phương vì được chi tiền.
Do vậy công nhân luôn bị thiệt thòi chỉ khi nào có biểu tình thì mới có tỷ quyền lợi.
Công đoàn cũng được chia phần của chủ nhân.
Tội nghiệp cho công nhân.

bị hàn quốc lột da biểu tình là phải