Đă có gia đ́nh nhưng vẫn ngang nhiên ôm ấp, hôn nhau ở cơ quan và cái kết đắng
Có quan hệ t́nh cảm bất chính với đồng nghiệp nữ tại nơi làm việc, người đàn ông đă bị sa thải.
Vụ kiện tụng gây chấn động xảy ra tại một công ty dược phẩm ở Trung Quốc khi một nam nhân viên bị sa thải v́ có quan hệ t́nh cảm bất chính với đồng nghiệp nữ tại nơi làm việc.
Ngày 14/10/2020, có 7 nhân viên của công ty đệ đơn tố cáo lên ban lănh đạo, phản ánh rằng cả anh Lưu và cô Trần đều đă có gia đ́nh riêng nhưng lại công khai quan hệ t́nh cảm tại văn pḥng.
Đơn tố cáo c̣n liệt kê nhiều hành vi không phù hợp của cặp đôi này, như ngang nhiên hôn nhau, ôm nhau tại nơi làm việc.
Những người viết đơn tố cáo cho rằng hành động này làm ô uế môi trường công sở vốn trong sạch và ḥa thuận, đồng thời làm giảm tinh thần làm việc của các nhân viên khác.
Chỉ 5 ngày sau khi nhận được đơn tố cáo, vào ngày 19/10/2020, ban lănh đạo công ty ra quyết định sa thải anh Lưu.
Lư do được đưa ra là "vi phạm nghiêm trọng quy định của đơn vị". Cô Trần cũng bị đ́nh chỉ công tác.
Anh Lưu nộp đơn lên Liên đoàn Lao động địa phương, yêu cầu được phân xử vào ngày 11/11 cùng năm, đ̣i công ty bồi thường hơn 230 ngh́n nhân dân tệ (khoảng 806 triệu đồng).
Trong quá tŕnh phân xử, phía công ty đưa ra nhiều bằng chứng, nhân chứng khẳng định hành vi không đứng đắn của anh Lưu và cô Trần. Kết quả, Ủy ban Lao động bác bỏ yêu cầu bồi thường của anh Lưu.
Không chấp nhận kết quả này, anh Lưu tiếp tục đệ đơn kiện lên ṭa án. Mới đây, ṭa án cấp hai đă bác đơn kháng cáo và giữ nguyên phán quyết ban đầu của Ủy ban Lao động.
Vụ việc này gây ra nhiều tranh căi về ranh giới giữa đời sống cá nhân và công việc, cũng như quyền của người sử dụng lao động trong việc can thiệp vào mối quan hệ giữa các nhân viên.
Đa số mọi người đều cho rằng anh Lưu xứng đáng phải nhận quyết định sa thải v́ làm ảnh hưởng đến môi trường làm việc.
Lư do nhiều người ngoại t́nh công sở bất chấp rủi ro
Lửa gần rơm
Một ngày có 24 tiếng th́ có đến 10 tiếng ở cơ quan. Thời gian bạn bên cạnh gia đ́nh c̣n ít hơn thời gian bên cạnh đồng nghiệp.
Trong khi đó, trừ thời gian ngủ và ở cơ quan, chúng ta chỉ c̣n c̣n vài tiếng dành cho gia đ́nh.
Thời gian bên cạnh đồng nghiệp nhiều khiến chuyện t́nh công sở không phải điều ǵ quá lạ lùng khi "lửa gần rơm lâu ngày cũng bén".
Căng thẳng trong công việc
Áp lực công việc khiến những cơn bức bối, stress sẽ ghé thăm mọi người thường xuyên hơn.
Và như một trào lưu, nhiều người lựa chọn ngoại t́nh để giải tỏa áp lực trong giờ làm việc căng thẳng.
Lúc này, họ sẽ t́m một người đồng nghiệp khác giới có cùng nhu cầu. Từ đó, thỏa măn lẫn nhau, chăm sóc nhau trong những phút thảnh thơi nơi công sở.
Việc tận dụng, vụng trộm trong những khoảng thời gian giải lao sẽ mang lại cảm giác thú vị cho họ.
Với những người này, việc làm đó phần nào xua tan những ức chế, bức bối gây nên bởi công việc.
Đồng cảm
Có một sự thật là nhu cầu chia sẻ của con người đang ngày càng tăng lên. Mọi người đều cần có người để nói về những mệt mỏi, áp lực thường ngày.
Và dĩ nhiên, một đồng nghiệp có chung môi trường lao động hàng ngày chính là đối tượng tuyệt vời.
Ngược lại, vợ hay chồng nếu không làm việc cùng công sở sẽ rất khó để thấu hiểu được hoàn cảnh cũng như những chuyện mà người bạn đời của ḿnh phải trải qua mỗi ngày làm việc.
Và tất nhiên, họ sẽ t́m thấy sự đồng cảm ở những người đồng nghiệp. Nếu người đồng nghiệp đó khác giới th́ chuyện ngoại t́nh chỉ là sớm hay muộn mà thôi.
Cùng đi công tác
Theo một nghiên cứu về nhóm đối tượng này, hơn 1/3 đàn ông ngoại t́nh là những doanh nhân, từng phản bội người phụ nữ họ yêu qua các chuyến công tác.
Và 13% phụ nữ từng ngoại t́nh tại nơi làm việc. Khả năng ngoại t́nh nơi công sở thường rơi vào khoảng năm thứ 6 đến 9 của hôn nhân.
Ham của lạ
Một sự thật mọi người cần biết là hầu hết các cuộc hôn nhân theo thời gian đều khiến t́nh yêu phai nhạt đi ít nhiều.
Đó là bởi những bộn bề, lo toan của cuộc sống ảnh hưởng rất nhiều tới t́nh cảm, đam mê của cả hai người.
Khi đó, một người t́nh tươi trẻ, có sức sống hơn, lịch lăm hơn sẽ trở thành đối tượng tuyệt vời. Sự rung cảm của họ không giống như t́nh yêu, nó là sự thèm khát những điều mới mẻ.
Vậy nên đó là lư do v́ sao gia đ́nh vẫn hạnh phúc, nhưng nhiều người không bằng ḷng, vẫn muốn có thêm nhân t́nh bên ngoài, bất chấp có thể khiến gia đ́nh đổ vỡ.
V́ kinh tế
Những câu chuyện về cô nàng thư kư xinh đẹp cặp bồ với sếp không chỉ có trên phim. Ngoài đời, nó c̣n có thể phát triển theo chiều hướng ngược lại.
Nghĩa là một anh chàng trẻ trung, đẹp trai cặp bồ với một "chị sếp" nào đó cũng không phải chuyện viễn tưởng.
Mục đích cho những cuộc ngoại t́nh này không phải t́nh yêu. Một bên cần t́nh dục, một bên cần tiền bạc. Đó chính là mục đích kinh tế trong những cuộc ngoại t́nh công sở này.
Muốn thăng tiến
Hiện nay có không ít chàng phi công trẻ chấp nhận lái máy bay bà già để giữ chức, hưởng lợi trong công ty.
Họ v́ tham tiền của, địa vị mà sẵn sàng làm trai bao cho một người lớn tuổi hơn ḿnh.
Bên cạnh đó, rất nhiều cô gái trẻ cũng sẵn sàng làm bồ nhí của sếp với mong muốn nhanh chóng tiến thân trong sự nghiệp.
Họ bỏ mặc chồng con phía sau để sống hết ḿnh với cuộc t́nh giàu sang, phú quư, thậm chí đánh mất chính ḿnh.
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.
