Vốn chẳng phải mẫu phụ nữ mạnh mẽ ǵ cho cam, nhưng chị hiểu rằng chính chị chứ không ai khác sẽ là chiếc phao cứu anh trong cơn giông băo.
Vào một ngày cách đây 10 năm, chị bất ngờ nhận điện thoại từ một đồng nghiệp của chồng. Cô này “thương t́nh” cho biết, chồng chị hay quấy rối một cô nhân viên trẻ mới vào pḥng, bị công ty buộc thôi việc. Để chứng minh, cô cho chị số điện thoại nạn nhân để kiểm tra nếu cần.
Theo lời cô, chồng chị thích cô bé ấy và từng bày tỏ t́nh cảm nhiều lần nhưng không được đáp lại. Dù máu ghen đă bốc lên tới đầu nhưng chị vẫn b́nh tĩnh hỏi cho ra lẽ. Anh th́ ậm ừ cho qua chuyện và khẳng định “không có ǵ”. Cạy miệng chồng không được, chị gọi điện cho “nạn nhân”. Không khẳng định, cũng không phủ nhận những ǵ chị hỏi, cô ta bảo “cứ hỏi chồng chị th́ biết!”.
 |
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
|
Chị ra tối hậu thư với anh: nếu không làm sáng tỏ mọi chuyện th́ ly hôn! Đến lúc này, anh mới kể. Do anh hay phê b́nh một số đồng nghiệp và phản đối những vụ tiêu cực của họ ở công ty nên họ rắp tâm trả thù. Trong khi đó, người phó pḥng chỉ mong anh nghỉ để lên thay, họ cấu kết với nhau chơi khăm anh. Chẳng hiểu họ nói thế nào mà cô nhân viên mới 22 tuổi vừa vào làm hơn tháng trở thành nhân vật chính trong màn kịch mà họ dựng lên.
Cô bé ấy viết thư gửi ban giám đốc tố cáo anh quấy rối với sự làm chứng của những người từng có hiềm khích với anh. Vị giám đốc chi nhánh mới được điều về chẳng cần t́m hiểu ǵ cũng thuận theo ư của đám người kia và đề nghị anh tự xin nghỉ. Anh kiện cô bé kia nhưng kết quả chẳng đến đâu. Thêm vào đó, anh chẳng c̣n muốn ở lại công ty v́ ban lănh đạo tuy trước kia ủng hộ anh nhưng do ở xa nên chỉ biết nghe theo những ǵ vị giám đốc chi nhánh mới báo cáo lại.
Công việc đang tiến triển tốt đẹp, được nhiều đăi ngộ và hứa hẹn tiến xa hơn bỗng dưng bị dừng lại giữa chừng v́ lư do như thế khiến anh trầm cảm nặng. Anh đă xin nghỉ việc trước khi tin tới tai chị, nhưng v́ sợ chị biết chuyện sẽ buồn nên anh vẫn đi về đúng giờ như mọi ngày, định t́m được việc mới rồi báo chị. Không ngờ, những kẻ xấu ấy muốn hại anh đến bước đường cùng. Đó là giai đoạn yếu đuối nhất của một người đàn ông mà chị từng chứng kiến. Anh bảo anh đă rất thành thật với chị, nếu chị vẫn không tin th́ khác nào chị đă xô ngă chỗ dựa cuối cùng của anh. Lần đầu tiên sau gần chục năm chung sống, chị thấy anh khóc như một đứa trẻ.
Ngẫm lại trong ngần ấy thời gian sống với nhau, quả thực chồng chưa từng có “phốt” ǵ khiến chị ngờ vực ḷng chung thủy cũng như sự trung thực nơi anh. Ở công ty, anh được đánh giá cao về năng lực cũng như sự tận tụy cống hiến; bù lại, anh được tăng lương, thăng chức liên tục chỉ trong thời gian ngắn. Đó chính là căn nguyên dẫn đến những tị hiềm, ghen ghét nơi một số kẻ vốn hay bất đồng với anh trong công việc. Thêm nữa, tính anh cũng bộc trực, ít thỏa hiệp với cái sai, cái xấu ở công ty nên bị cô lập. Vốn chẳng phải mẫu phụ nữ mạnh mẽ ǵ cho cam, nhưng chị hiểu rằng chính chị chứ không ai khác sẽ là chiếc phao cứu anh trong cơn giông băo.
Quá chán ngán môi trường làm việc với những chiêu tṛ hèn hạ, anh mở công ty riêng. May mắn, công việc phát triển thuận lợi, công ty anh đă khẳng định được tên tuổi trên thị trường. Vị giám đốc ngày nào bảo anh thôi việc đă hiểu ra, ông muốn anh về lại công ty và luôn t́m dịp để hợp tác làm ăn với anh sau khi anh từ chối trở về. Dù danh dự, uy tín được phục hồi nhưng nhớ lại chuyện cũ, anh vẫn cho rằng mọi chuyện tốt đẹp như bây giờ là nhờ chị đă ở bên anh, vực anh dậy lúc anh tưởng như ngă quỵ trước sóng gió cuộc đời. C̣n chị nghiệm ra rằng, một người đàn ông mạnh mẽ, ăn to nói lớn như anh cũng có lúc yếu đuối đến tuyệt vọng và nếu biết cách xử sự, những người phụ nữ “chân yếu tay mềm” vẫn có thể là chỗ dựa vững chắc cho họ.
Theo Phụ Nữ