Ruud van Nistelrooy thẳng thắn vạch trần Man United

[Romano]

Một trong những tiền đạo xuất sắc nhất lịch sử Manchester United, Ruud van Nistelrooy đã thừa nhận cảm giác "tổn thương" và "thất vọng" sau khi bị đội bóng cũ sa thải vào tháng trước.Ông thầy trẻ người Hà Lan, Ruud Van Nistelrooy đảm nhận vai trò HLV tạm quyền sau khi Erik ten Hag bị sa thải, nhưng người mới Ruben Amorim quyết định không giữ anh lại trong kế hoạch huấn luyện của mình.Trong buổi ra mắt với tư cách HLV trưởng Leicester City – đội bóng đang gặp khó khăn tại Ngoại hạng Anh – Ruud Van Nistelrooy tiết lộ rằng anh đã có những cuộc trao đổi thẳng thắn với Amorim. Anh cũng ngầm ám chỉ rằng sự hiện diện của mình tại Old Trafford có thể đã gây ra những vấn đề trong tương lai cho HLV người Bồ Đào Nha.

"Khi tôi nhận công việc tạm quyền, điều tôi nói là tôi ở đây để giúp đỡ Man United, và tôi thật lòng với điều đó. Vì vậy, việc phải rời đi khiến tôi rất thất vọng và tổn thương", Ruud Van Nistelrooy chia sẻ, "Công việc trợ lý duy nhất mà tôi sẵn sàng nhận là tại Man United, vì mối liên kết tôi có với đội bóng và người hâm mộ.Cuối cùng, tôi đã hiểu được tình hình bởi tôi cũng là một HLV. Tôi hiểu viễn cảnh khi tôi ở đó… Tôi đã trao đổi với Ruben, và tôi biết ơn vì cuộc trò chuyện này: từ người đàn ông đến người đàn ông, từ HLV đến HLV. Cuộc trao đổi ấy giúp tôi rất nhiều để bước tiếp và tìm kiếm những cơ hội mới, điều đó khiến tinh thần của tôi được cải thiện”.

Từng làm việc dưới trướng những HLV huyền thoại như Sir Alex Ferguson, Sir Bobby Robson, và Fabio Capello, Ruud Van Nistelrooy hiểu rõ thế nào là một nhà lãnh đạo thực thụ. Những kinh nghiệm quý báu đó chính là hành trang để anh kiểm soát phòng thay đồ của Leicester City – nơi vốn nổi tiếng là một tập thể mạnh mẽ và cá tính.

Trong buổi họp báo đầu tiên, Van Nistelrooy không ngần ngại thiết lập quyền lực khi làm rõ rằng anh chính là người đưa ra quyết định tại đội bóng: "Sự tôn trọng là yếu tố không thể thiếu. Tôi cũng nói với các cầu thủ rằng tôi đã xem xét đội hình và thực hiện một số cuộc gọi về họ, bởi vì trong bóng đá, mọi người đều biết nhau. Với chỉ hai hoặc ba cuộc gọi, bạn có thể biết thông tin về 20 cầu thủ.Với tôi, điều quan trọng là phải biết họ là những người tốt. Tôi quan sát cách họ chơi bóng và thu thập thông tin tổng quan về từng cá nhân, rằng đây là một tập thể có những con người tử tế”

Nhà cầm quân mới Ruud Van Nistelrooy đang theo dõi sát sao mọi động thái của các cầu thủ. Với nhiệm vụ giữ Leicester trụ hạng, anh cần nhanh chóng xác định ai là những người mà anh có thể tin tưởng.

Không chỉ phải quản lý cầu thủ, Van Nistelrooy còn phải khéo léo trong việc xây dựng mối quan hệ với ban lãnh đạo đội bóng. Dưới sự điều hành của gia đình Srivaddhanaprabha, Leicester từng đạt được những thành công vang dội như vô địch Ngoại hạng Anh, FA Cup, Siêu cúp, lọt vào tứ kết Champions League và bán kết Europa Conference League. Tuy nhiên, những vinh quang trong quá khứ không thể đảm bảo vị trí cho bất kỳ ai mãi mãi.Việc quản lý yếu kém trong những mùa gần đây đã khiến người hâm mộ không hài lòng. Tại trận đấu với Brentford cuối tuần qua, các cổ động viên đã bày tỏ sự bất mãn với giám đốc bóng đá Jon Rudkin.

Kỳ chuyển nhượng tháng 1-2025 là bài kiểm tra đầu tiên để đánh giá tình hình nội bộ của Leicester. "Tôi thấy trong đội bóng có những phẩm chất lãnh đạo để đạt được thành công, nhưng điều đó cần được định hướng đúng cách, và đó là trách nhiệm của tôi", Van Nistelrooy nói, "Tôi cần biết ai là những người lãnh đạo thực sự trong đội. Tôi cần trao đổi với họ về vai trò lãnh đạo và cách nó hoạt động. Tôi từng có những HLV xuất sắc hướng dẫn tôi qua các giai đoạn sự nghiệp, và tôi may mắn được học hỏi từ họ để lãnh đạo theo một cách nhất định”.

Ruud van Nistelrooy đang bước vào một giai đoạn đầy thử thách tại Leicester, nơi sự gắn kết giữa cầu thủ, ban huấn luyện và ban lãnh đạo sẽ quyết định vận mệnh của đội bóng.