Vụ người Việt tố đồng nghiệp hành hạ: Nhật Bản yêu cầu phải điều tra

[PinaColada]

Nhật yêu cầu điều tra vụ người Việt tố đồng nghiệp hành hạ. Vừa qua, Bộ trưởng Tư pháp Nhật đề nghị cơ quan di trú điều tra vụ thực tập sinh Việt tố đồng nghiệp hành hạ anh hai năm, đến mức gãy xương.

"Những hành động vi phạm nhân quyền đối với các thực tập sinh nước ngoài, như lạm dụng, hoàn toàn không thể tha thứ", Bộ trưởng Tư pháp Nhật Bản Yoshihisa Furukawa hôm nay phát biểu trước báo giới, cho biết ông đã chỉ đạo cơ quan di trú nước này "nhanh chóng giải quyết" trường hợp của thực tập sinh 41 tuổi người Việt Nam.

Trong cuộc họp báo ở tỉnh Okayama cùng đại diện từ công đoàn Fukuyama Union Tampopo tuần trước, người đàn ông Việt Nam giấu tên cho biết anh đến Nhật Bản vào mùa thu năm 2019 theo diện thực tập sinh và được sắp xếp làm việc tại một công ty xây dựng ở phía tây đất nước. Khoảng một tháng sau khi bắt đầu công việc, anh bị các đồng nghiệp người Nhật hành hạ, đến mức từng gãy xương.


Thực tập sinh Việt Nam (phải) bị đồng nghiệp Nhật Bản dùng chổi đánh hồi tháng 9/2020. Ảnh: Kyodo News.

Theo video ghi lại cảnh ngược đãi được công đoàn đăng lên mạng, đồng nghiệp người Nhật dùng chổi đánh vào đầu và cơ thể người đàn ông Việt trong lúc anh đang làm việc ở thùng sau xe tải hồi tháng 9/2020. Anh cũng bị đấm vào người với lý do "không trả lời tốt bằng tiếng Nhật". Video đã được lan truyền rộng rãi và làm dấy lên phẫn nộ.

Tại cuộc họp báo trực tuyến hôm nay, người đàn ông Việt mô tả những vụ tấn công thể xác mà anh phải chịu đựng "quá hung tợn và tàn nhẫn". Mitsugu Muto, chủ tịch công đoàn Fukuyama Union Tampopo, kể thêm rằng các đồng nghiệp từng ném đồ vào công dân Việt, khiến anh bị gãy răng và rách môi. Thực tập sinh này cho biết anh không muốn những thực tập sinh Việt Nam khác tại Nhật phải trải qua tình cảnh tương tự.

Muto đánh giá người đàn ông Việt đã đối mặt tình huống cực đoan, nhưng tình trạng quấy rối, lương thấp và hành hạ tinh thần rất phổ biến đối với các thực tập sinh nước ngoài tại Nhật. "Chúng tôi tin rằng vấn đề bắt nguồn từ thiếu nhận thức về nhân quyền, đồng thời có cả yếu tố phân biệt chủng tộc", ông nói.

Hơn 350.000 thực tập sinh hiện sống tại Nhật Bản theo các chương trình do nhà nước tài trợ đã được duy trì nhiều thập kỷ. Mục đích được đặt ra là hỗ trợ người lao động từ những nền kinh tế kém phát triển hơn học tập kỹ năng trong các lĩnh vực như nông nghiệp, xây dựng và chế biến thực phẩm.

Tuy nhiên, giới phê bình cho biết một số chủ lao động đã lợi dụng chương trình này để tìm nguồn nhân công giá rẻ, khiến các thực tập sinh có nguy cơ bị bóc lột và lạm dụng. Theo một báo cáo năm ngoái của Bộ Ngoại giao Mỹ, chính phủ Nhật "đã không buộc các nhà tuyển dụng và chủ lao động phải chịu trách nhiệm về hành vi lạm dụng lao động và tội lao động cưỡng bức".

Vietbf@ sưu tập