Rúng động lương tiền tỷ của DN công ích: BIẾN ĐỘC QUYỀN THÀNH ĐẶC QUYỀN?

Tính ra mức lương hàng tháng của các vị lãnh đạo các đơn vị này vào khoảng hơn 200 triệu đồng. Việc này khiến cho không chỉ người dân mà cả đại biểu HDND TP HCM cũng phải choáng…

Rúng động lương tiền tỷ của các doanh nghiệp công ích tại TP HCM: Biến độc quyền thành đặc quyền? 1
“Công ích” hay “tư ích”?

Chiều 27/8, trao đổi với PV Báo GĐ&XH về thông tin mức lương “khủng” của lãnh đạo các đơn vị công ích, ông Phạm Hiếu Nghĩa-Phó ban Pháp chế HĐND TPHCM bức xúc: “Với tư cách là đại biểu HĐND, tôi mong thành phố sớm triển khai công tác thanh kiểm tra, làm rõ các mức thu phí dịch vụ mà các đơn vị nêu trên đã thu của người dân. Dựa vào định mức nào, nguồn thu này được nhập vào đâu, có hạch toán sổ sách và báo cáo cơ quan thuế, đơn vị chủ quản thường kỳ hay không? Và mức chi lương này dựa vào hệ số nào? Đây không chỉ là bức xúc từ tập thể công nhân, viên chức của từng công ty, mà còn là bức xúc lớn của người dân thành phố, khi mặt bằng thu nhập của hàng triệu người vẫn chỉ ở mức 5-6 triệu đồng/tháng”. Ông Nghĩa cũng nói thêm UBND TP HCM đã có hướng chỉ đạo xử lý các công ty công trình công ích của thành phố. Thời hạn để các đơn vị trên thu hồi số tiền lương quá “chênh lệch” so với mặt bằng thu nhập của công nhân, viên chức đang công tác trên địa bàn thành phố là vào ngày 15/9. “HĐND cũng chờ, yêu cầu UBND thành phố báo cáo ngay sau khi có kết quả xử lý để HĐND báo cáo với cử tri”, ông Nghĩa cho biết.

Theo thông báo từ Văn phòng UBND TPHCM về kết luận của Phó chủ tịch UBND thành phố Lê Mạnh Hà, trong năm 2012, Giám đốc Công ty MTV thoát nước đô thị nhận lương 2,6 tỷ đồng; Giám đốc Công ty MTV Chiếu sáng công cộng nhận lương 2,2 tỷ đồng; Giám đốc Công ty MTV Công trình giao thông Sài Gòn nhận lương 856 triệu đồng/năm; Giám đốc Công ty Công viên cây xanh nhận lương 759 triệu đồng/năm. Các vị trí chủ chốt khác như : Kế toán trưởng nhận lương từ 654 triệu đồng-1,7 tỷ đồng/năm, Phó Giám đốc nhận lương từ 584 triệu đồng-1,9 tỷ đồng/năm, Chủ tịch HĐTV nhận lương từ 691 triệu đồng-2,4 tỷ đồng/năm.
Không thể hiện sự bức xúc theo cách đặt vấn đề cụ thể như ông Phạm Hữu Nghĩa, nhiều người dân TPHCM đặt nghi vấn hoàn toàn khác trước thông tin lương “khủng” của 4 đơn vị công ích. “Đã gọi là công ích thì phải làm việc vì cái chung chứ. Đằng này lãnh đạo các công ty công ích cứ thu vén cho mình như thế thì gọi là công ty tư ích cho nó đúng nghĩa”, ông Võ Thành Tam, một cán bộ hưu trí ở quận Bình Thạnh lên tiếng.
“Trốn” truyền thông?

Chiều 27/8, rất đông phóng viên tập trung tại trụ sở Công ty MTV Thoát nước đô thị TP HCM nhưng không có được ý kiến từ lãnh đạo đơn vị này bởi lý do… bận họp. Để “giải tỏa” áp lực truyền thông, phòng Quan hệ cộng đồng đơn vị này đành tiếp chuyện các phóng viên nhưng chỉ ghi nhận các câu hỏi và… giải đáp sau, bởi người phát ngôn chính thức của đơn vị này đang họp một vấn đề khác. Trao đổi qua điện thoại, ông Nguyễn Thiện-Trưởng phòng Quan hệ cộng đồng, người phát ngôn chính thức và không có mặt tại đơn vị nói rằng Ban giám đốc công ty đang họp khẩn từ sáng đến chiều chưa xong, nội dung cuộc họp liên quan đến vấn đề này. Ông Thiện cũng cho hay sẽ thông tin giải thích vấn đề này trong thời gian sớm nhất, ngay khi có sự thống nhất giải trình từ Ban giám đốc. Tình trạng tương tự cũng đang xảy ra tại 3 đơn vị còn lại là Công ty MTV Chiếu sáng công cộng, Công ty MTV công trình giao thông Sài Gòn và Công ty Công viên cây xanh.
Trong diễn biến liên quan, Phó chủ tịch UBND TP HCM Lê Mạnh Hà đã giao Sở LĐTB&XH, Sở Tài chính, Sở xây dựng rà soát, phân tích tại sao lợi nhuận, thu nhập của doanh nghiệp công ích cao hơn nhiều so với mặt bằng chung hiện nay và không hề phù hợp với tính chất của hoạt động công ích. Đây là câu hỏi mà dư luận đang nóng lòng muốn biết câu trả lời.
Xem công ty đó làm được gì cho dân?

Ngày 27/8, bà Bùi Thị An (đại biểu Quốc hội TP Hà Nội) khi biết về mức lương tiền tỷ của các vị lãnh đạo 4 công ty công ích ở TP HCM đã đặt vấn đề phải xem xét cụ thể nhiều khía cạnh, giữa cống hiến và hưởng thụ, công ty đó làm ăn lỗ hay lãi, đã làm được gì cho dân, mức chênh lệch về lương giữa giám đốc và công nhân…Hơn nữa, “đây là công ty nhà nước nên về mặt bằng chung thì chưa thể chi trả mức lương như thế”, bà An nói.

THEO GIA ĐÌNH