HOME

24h

Shows

GOP

Phim Bộ

Online

Clips

Breaking
News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

Go Back   VietBF > Other News|Tin Khác > Mobile News|Tin Di Động


Reply
 
Thread Tools
  #1  
Old  Default Microsoft chấn động: Nhân viên khóc nghẹn giữa “tối hậu thư” sa thải, chỉ có 5 ngày để chọn sống sót hay biến mất
Microsoft đang siết chặt bộ máy làm việc của ḿnh!

Microsoft đang cung cấp một lựa chọn mới cho những nhân viên bị coi là có hiệu suất thấp: Nhận trợ cấp thôi việc hoặc có nguy cơ bị chấm dứt hợp đồng theo kế hoạch cải thiện hiệu suất.

Theo một email nội bộ, kế hoạch cải thiện hiệu suất nhất quán trên toàn cầu. Những nhân viên bị ảnh hưởng có thể tham gia PIP (Kế hoạch Nâng Cao Năng Suất Performance Improvement Plan) hoặc nghỉ việc và chấp nhận “Thỏa thuận chia tay tự nguyện (GVSA)”.

“Quy tŕnh cải thiện hiệu suất được áp dụng quanh năm nhằm giải quyết minh bạch các vấn đề về hiệu suất, đồng thời cung cấp cho nhân viên quyền lựa chọn”, email từ Amy Coleman, giám đốc nhân sự mới của Microsoft cho biết .

Một tài liệu nội bộ khác của Microsoft mà Business Insider xem được cho biết khoản thanh toán thôi việc sẽ tương đương 16 tuần lương. Nhân viên bị ảnh hưởng có năm ngày để đưa ra sự lựa chọn của ḿnh.

Cách tiếp cận của Microsoft tương tự như chương tŕnh Pivot của Amazon , cung cấp tùy chọn PIP hoặc khoản thanh toán nếu nhân viên nghỉ việc. Tuy nhiên, theo Chris Williams, cựu Phó Giám đốc Nhân sự Microsoft, nhân sự nên cân nhắc nghỉ việc thay v́ chọn PIP bởi cái bóng của kế hoạch này sẽ rất lớn, đủ để ảnh hưởng đến năng suất của bạn.

“PIP không thực sự là một kế hoạch giúp bạn phục hồi và cải thiện hiệu suất công việc. Tốt nhất là bạn nên rời đi và bắt đầu hành tŕnh của ḿnh tại một công ty khác”, ông Williams nói.

Câu chuyện của Grigory Yakushev, cựu nhân viên Google, là một ví dụ điển h́nh. Anh chàng đă bị đuổi việc sau 5 năm giữ vai tṛ kỹ sư phần mềm.

“Trong tháng Ba, tôi đă phải thực hiện Kế hoạch Nâng Cao Năng Suất (PIP - Performance Improvement Plan). Nó là một văn bản yêu cầu tôi phải hoàn thành số lượng công việc nhất định trong ṿng 2 tháng. Sau một tuần, tôi không làm được. Quản lư cho rằng tôi lười biếng, không làm việc mà vẫn nhận lương của công ty”, Grigory Yakushev kể.

Chia sẻ với Business Insider, Yakushev cho biết mối quan hệ giữa ḿnh và các quản lư cấp cao bắt đầu tệ đi. Họ tuyển thêm nhân viên dự bị, sau đó bắt anh ngồi gần lănh đạo để tiện theo dơi.

“Những việc này khiến tôi cảm thấy thật ngộp thở”, Yakushev nhớ lại.

Ít lâu sau, Yakushev bị sa thải với lư do “vi phạm kỷ luật nghiêm trọng”. Điều này đồng nghĩa với việc anh sẽ mất việc mà không được hỗ trợ thất nghiệp trong 3 tháng.


Microsoft có lập trường cứng rắn hơn các đối thủ khi nói đến các nhân sự làm việc kém hiệu quả.

Thay đổi mới nhất diễn ra khi Microsoft và ngành công nghệ nói chung siết chặt hiệu suất. Đầu năm nay, Microsoft đă sa thải 2.000 nhân viên làm việc kém hiệu quả mà không hề có chế độ trợ cấp thôi việc.

Theo nguồn tin nội bộ, lănh đạo sẽ cân nhắc hủy hợp đồng với những ai nhận điểm số từ 80 trở xuống trong những bài đánh giá nhân sự 2 năm liên tiếp. Microsoft đánh giá nhân viên theo thang điểm từ 0-200. Mức trung b́nh là từ 100, c̣n 0, 60, 80 là mức thấp.

“Chúng tôi luôn nỗ lực giúp mọi người học hỏi và phát triển. Khi mọi người không làm việc, chúng tôi sẽ thực hiện hành động thích hợp”, phát ngôn viên của Microsoft nói.

Theo Business Insider , Microsoft có lập trường cứng rắn hơn các đối thủ khi nói đến các nhân sự làm việc kém hiệu quả. Các nhà lănh đạo ở một số bộ phận đang cân nhắc việc cắt giảm thêm dựa trên hiệu suất ngay từ tháng 5. Công ty đang thảo luận về việc giảm số lượng quản lư cấp trung và nhân viên không phải lập tŕnh viên để tăng tỷ lệ lập tŕnh viên so với quản lư sản phẩm.

Được biết, ngay từ tháng 1/2023, Microsoft đă sa thải 10.000 lao động. Đầu năm 2024, tập đoàn này tiếp tục sa thải 1.900 nhân sự bộ phận game sau khi thâu tóm Activision Blizzard. Tiếp đến tháng 6/2024, Microsoft thông báo thêm một đợt cắt giảm nhân sự và liên quan đến ít nhất 2.500 nhân viên. Một người trong nội bộ Microsoft tiết lộ rằng nhân viên trong bộ phận bảo mật đă bắt đầu nhận được thông báo sa thải vào 14/1.

Ngoài sa thải, Microsoft cũng đang áp dụng các biện pháp kiểm soát chi phí chặt chẽ hơn trong bộ phận tư vấn tại Mỹ như tạm dừng tuyển dụng, hạn chế các chuyến đi nội bộ không cần thiết và cắt giảm 35% ngân sách marketing và chi phí nhân sự không mang lại doanh thu.

Theo TechCrunch, làn sóng tái cấu trúc trong ngành công nghệ tại Mỹ vẫn tiếp diễn sang năm 2025. Nền tảng theo dơi sa thải độc lập Layoffs.fyi cho biết hơn 150.000 người đă mất việc làm tại 549 công ty trong năm ngoái. Tính đến thời điểm hiện tại, hơn 22.000 nhân viên công nghệ đă bị sa thải.

Business Insider nhận định năm 2025 sẽ là một năm khó khăn nữa của thị trường lao động khi xu thế cắt giảm việc làm tiếp tục sau 2 năm sa thải hàng loạt. Báo cáo của Diễn đàn kinh tế quốc tế (WEF) cho thấy 41% số công ty trên toàn cầu sẽ cắt giảm nhân sự trong 5 năm tới nhờ sự trỗi dậy của công nghệ trí thông minh nhân tạo. Hàng loạt công ty như Google, Dropbox trước đó cũng đă tuyên bố cắt giảm việc làm v́ có AI thay thế.


VietBF@ Sưu tập
VIETBF Diễn Đàn Hay Nhất Của Người Việt Nam

HOT NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOME

Breaking News

VietOversea

World News

Business News

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

History

Thơ Ca

Sport News

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

Canada Tin Hay

USA Tin Hay

therealrtz
R10 Vô Địch Thiên Hạ
Release: 04-24-2025
Reputation: 234214


Profile:
Join Date: Nov 2014
Posts: 87,647
Last Update: None Rating: None
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	Screenshot 2025-04-24 at 20.31.17.jpg
Views:	0
Size:	107.9 KB
ID:	2517410
therealrtz_is_offline
Thanks: 28
Thanked 6,587 Times in 5,870 Posts
Mentioned: 4 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 34 Post(s)
Rep Power: 109 therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10
therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10
Reply

User Tag List


Phim Bộ Videos PC9

 
iPad Tablet Menu

HOME

Breaking News

VN News

VietOversea

World News

Business News

Other News

History

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

Sport News

DEM

GOP

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Thơ Ca

Help Me

Sport Live

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOT 30 Days

NEWS 30 Days

Member News

Tin Sôi Nổi Nhất 24h Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 3 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 7 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 14 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 30 Ngày Qua
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.


All times are GMT. The time now is 11:39.
VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2005 - 2025
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.
Log Out Unregistered

Page generated in 0.07431 seconds with 14 queries