Làm thế nào để tiết kiệm cho hưu trí khi bạn không có khả năng đó - VietBF
 
 
 

HOME

NEWS 24h

ZONE 1

ZONE 2

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Breaking
News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

Go Back   VietBF > Other News|Tin Khác > School | Kiến thức > School | Kiến thức 2006-2019


 
 
Thread Tools
  #1  
Old  Default Làm thế nào để tiết kiệm cho hưu trí khi bạn không có khả năng đó
Trong một thế giới hoàn hảo, bạn muốn được đóng góp tối đa cho và IRA mà luật pháp cho phép. Nhưng cuộc sống không phải lúc nào cũng hoàn hảo. Bạn có thể không có khả năng thiết lập khối lớn dành tiền lương của bạn, do tất cả các hóa đơn bạn phải trả tiền mỗi tháng. Chiến lược đơn giản này từ Sự thật về kế hoạch và IRA nghỉ hưu sẽ giúp bạn tiết kiệm, không gây đau đớn. Tôi sẽ không khuyên bạn nên hủy bỏ thuê bao truyền hình cáp của bạn hoặc đi xe buýt thay vì lái xe đi làm. Heck, bạn đã có thể đã thực hiện những hy sinh. Và bạn vẫn đang tìm kiếm nó không thể lưu. Vì vậy, đây là những điều cần làm: Hãy quên đi việc đóng góp tối đa cho kế hoạch nghỉ hưu của mình tại nơi làm việc. Thay vào đó, chỉ đóng góp 1% số tiền lương của bạn. Mức lương trung bình khởi đầu cho sinh viên tốt nghiệp đại học vào năm 2012, theo Hiệp hội quốc gia các trường cao đẳng và sử dụng lao động, là $ 44,259. Nếu bạn đang trả tiền hai lần một tháng, đó là $ 1,844 mỗi tiền lương. Đóng góp 1% sẽ là $ 18,44.
Và ngay cả khi bạn đóng góp $ 18,44, thu nhập của bạn không phải đi xuống bằng cách mà nhiều. Đó là bởi vì đóng góp của bạn làm giảm thuế thu nhập của bạn. Điều này có nghĩa bạn có thể nói với người chủ của bạn để giảm số lượng mà được khấu trừ thuế. Kết quả: Khoảng 5 $ ít hơn có thể được khấu trừ thuế, có nghĩa là tiền lương của bạn có thể giảm chỉ khoảng $ 13.
Đó là về một đô la một ngày.

Bạn có thể mua cái đó!
Không chắc chắn rằng bạn đồng ý không? Dưới đây là một cách dễ dàng, bạn có thể tìm hiểu. Chỉ cần nói cho chủ nhân của bạn để chuyển hướng 1% số tiền lương của mình vào kế hoạch nghỉ hưu và giảm khấu trừ thuế cho phù hợp.
Sau đó, chờ cho tiền lương tiếp theo của bạn và xem nếu bạn nhận thấy việc cắt giảm lương.
Nếu bạn nhận thấy: Chờ tiền lương tiếp theo của bạn và xem nếu bạn vẫn nhận thấy sự giảm. Tôi đặt cược rằng sau hai hoặc ba kỳ lương, bạn sẽ không nhận thấy nữa-có nghĩa là đóng góp của bạn đã trở nên hoàn toàn không gây đau đớn. Nó cũng có nghĩa là bạn đã sẵn sàng để đi đến đoạn tiếp theo.
Nếu bạn không để ý: Bạn sẽ không cảm thấy bất kỳ đau đớn. Chìa khóa để thành công về hưu (và câu trả lời cho câu hỏi bao nhiêu tôi nên tiết kiệm cho tương lai của tôi?) Là "Lưu cho đến khi nó đau." Nếu một đóng góp 1% đau, không dừng lại ở đó cho đến khi nó không đau nữa ( đó là đoạn trên). Nếu nó không bị tổn thương (đó là khoản này), bạn đã sẵn sàng tăng đóng góp của bạn bằng cách thêm 1%. Làm điều đó và sau đó lặp lại và tiếp tục lặp lại cho đến khi bạn đang tiết kiệm tối đa.
Là nỗi đau đóng góp chỉ 1% (hoặc thậm chí mười Bucks) quá nhiều để bạn có thể chịu đựng? OK, được rồi. Tôi sẽ không tranh luận với bạn. Thay vào đó, chỉ cần làm điều này:
Không đóng góp bất kỳ lương hiện tại của bạn. Thay vào đó, chờ tăng lương tiếp theo của bạn. Khi bạn nhận được nó, nơi một nửa số đó tăng vào kế hoạch nghỉ hưu. Tiền lương của bạn vẫn sẽ đi lên vì một nửa số tăng của bạn sẽ chảy vào nó và bạn sẽ thấy mình đóng góp vào kế hoạch! Trên tất cả, đóng góp của bạn sẽ hoàn toàn không gây đau đớn, bởi vì bạn sẽ được tài trợ cho kế hoạch cùng với tăng lương của bạn! Vì bạn không bao giờ có tiền mà trước đây, không có cắt giảm lương và không đau đớn. Sau đó, tại tăng tiếp theo của bạn làm như vậy. Cuối cùng, nhờ tăng lương trong tương lai, bạn sẽ thấy mình đóng góp tối đa cho kế hoạch của bạn!

vsn
VIETBF Diễn Đàn Hay Nhất Của Người Việt Nam

HOT NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOME

Breaking News

VietOversea

World News

Business News

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

History

Thơ Ca

Sport News

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

Canada Tin Hay

USA Tin Hay

TongThongMy
R4 Cao Thủ Võ Lâm
TongThongMy's Avatar
Release: 10-07-2014
Reputation: 100


Profile:
Join Date: Sep 2014
Posts: 990
Last Update: None Rating: None
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	CantAffordIt_400.jpg
Views:	0
Size:	20.7 KB
ID:	669982
TongThongMy_is_offline
Thanks: 0
Thanked 1 Time in 1 Post
Mentioned: 0 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 0 Post(s)
Rep Power: 11 TongThongMy Reputation Uy Tín Level 1
 
User Tag List


Những Video hay hiện nay
Best Videos around the world today
Phim Bộ Videos PC1

 
iPad Tablet Menu

HOME

Breaking News

Society News

VietOversea

World News

Business News

Other News

History

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

Sport News

ZONE 1

ZONE 2

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Thơ Ca

Help Me

Sport Live

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOT 30 Days

NEWS 30 Days

Member News

Tin Sôi Nổi Nhất 24h Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 3 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 7 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 14 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 30 Ngày Qua
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. Vì một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hãy ghé thăm chúng tôi, hãy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.


All times are GMT. The time now is 13:33.
VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2006 - 2024
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.
Log Out Unregistered

Page generated in 0.04153 seconds with 12 queries