Mô hình đào tạo ưu việt tại trường Trung cấp nghề Phạm Dương

Đứng trước tình trạng “thừa thầy thiếu thợ” và xuất phát từ nhu cầu cung cấp nguồn nhân lực kỹ thuật nhằm phục vụ chiến lược phát triển của Tập đoàn Vingroup (dự kiến tổng số cán bộ nhân viên của Tập đoàn năm 2015 sẽ lên tới khoảng 15.000 người), Trường Trung cấp nghề Phạm Dương đã được Tập đoàn giao xây dựng kế hoạch tuyển sinh đào tạo năm 2012 là 1.200 chỉ tiêu và tập trung vào nhóm nghề Dịch vụ du lịch, Khách sạn, Nhà hàng.

Trường Phạm Dương được nhận định là mô hình đào tạo mới, hiệu quả cao

Đặc biệt, bắt đầu từ khoá học này, Tập đoàn Vingroup - thông qua Trường Trung cấp nghề Phạm Dương - sẽ áp dụng mức hỗ trợ ưu đãi đặc biệt dành cho học sinh trúng tuyển.


Theo đó, học sinh trung cấp nghề sẽ được giảm 30% học phí so với mức quy định của Nhà nước (học sinh thuộc diện chính sách được miễn học phí theo quy định).
Với hệ đào tạo nhân viên Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng trình độ sơ cấp nghề, khoá học trọng điểm trong đợt tuyển sinh năm nay, Tập đoàn Vingroup sẽ hỗ trợ 70% học phí, học viên chỉ phải nộp 900.000 đồng/ khóa 03 tháng với 02 tháng học tại trường, 01 tháng còn lại được học thực hành nghề tại các cơ sở thuộc Tập đoàn như hệ thống khách sạn Vinpearl Resort, Vinpearl Luxury, hệ thống Trung tâm Thương mại Vincom...


Trong thời gian học thực hành nghề, học sinh được miễn phí ăn ở. Kết thúc khoá học và sau thời gian thử việc 02 tháng, nếu đạt kết quả tốt sẽ được tuyển vào làm việc tại các cơ sở của Tập đoàn với mức thu nhập từ 4.000.000 đồng/tháng trở lên, được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội của Nhà nước và các chế độ phúc lợi của Tập đoàn.
“Trường Trung cấp nghề Phạm Dương được thành lập và hoạt động trên cơ sở này, đảm bảo cho học viên có được kỹ năng nghề cao do được đào tạo lý thuyết gắn liền với thực hành nghề ngay tại cơ sở sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn. Điều quan trọng hơn nữa là trường còn tư vấn, bố trí việc làm miễn phí cho học sinh sau khi tốt nghiệp. Có thể nói, đây là một mô hình đào tạo phổ biến mà các tập đoàn lớn trên thế giới đang áp dụng và rất hiệu quả. Theo mô hình này, thời gian vừa qua, Trường đã kết hợp cùng với các Công ty TNHH MTV Vinpearl, Vinpearl Đà Nẵng đào tạo và cấp chứng chỉ nghề cho khoảng 600 nhân viên…”ông Nguyễn Trọng Hiền, Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Phạm Dương khẳng định.

Học viên thực hành tại trường nghề Phạm Dương

Để tổ chức đào tạo hiệu quả, trường đã liên kết với các trường có uy tín để xây dựng chương trình đào tạo theo chương trình khung của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Riêng các nghề thuộc nhóm Dịch vụ du lịch, Khách sạn, Nhà hàng, chương trình đào tạo của trường đã được xây dựng tiếp cận với chuẩn kỹ năng nghề du lịch Việt Nam (VTOS). Đội ngũ giáo viên của trường đều tốt nghiệp Đại học, có tay nghề cao; những giáo viên dạy thực hành là những chuyên gia giỏi trong các lĩnh vực chuyên môn tại các cơ sở của tập đoàn trên cả nước …


Trường có cơ sở vật chất tốt, ký túc xá khép kín, có nhà ăn tập thể, có khu luyện tập thể thao, giải trí phục vụ tốt cho học tập và rèn luyện thể chất...
Có thể nói, việc phát triển hệ thống giáo dục kỹ thuật và đào tạo nghề định hướng theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp là một hướng đi đúng, không chỉ góp phần thiết thực vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp mà còn đào tạo cho xã hội nguồn nhân lực có tay nghề cao và hữu ích.


PV
Trường Trung cấp nghề Phạm Dương (huyện Can Lộc, tỉnh Hà Tĩnh) là trường dạy nghề trực thuộc Tập đoàn Vingroup – một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam với hàng loạt các công ty lớn ở mọi miền tổ quốc và đa dạng trong các lĩnh vực hoạt động kinh doanh và dịch vụ.
Trường đã chính thức đi vào hoạt động và tuyển sinh các khoá đào tạo đầu tiên từ năm 2008, là mô hình hoạt động mới hiệu quả với hàng ngàn học viên đã tốt nghiệp và tỷ lệ có việc làm chiếm tới gần 100% ở các ngành nghề trường đào tạo.