7/14
Một nhóm các vị bộ trưởng Tư Pháp của các tiểu bang thuộc đảng Cộng Ḥa vào hôm thứ Năm, 13 tháng 7, vừa khuyến cáo các công ty lớn nhất của Hoa Kỳ rằng một số chính sách đa dạng lực lượng lao động có thể là bất hợp pháp, khi phán quyết của Tối cao Pháp viện Hoa Kỳ cấm chính sách nâng đỡ trong giáo dục bậc cao. Reuters cho hay trong những bức thư gửi tới 100 công ty lớn nhất của Hoa Kỳ, 13 vị bộ trưởng này cho biết tối cao pháp viện vào tháng trước đă nêu rơ bất kỳ chính sách nào đối xử khác biệt với con người v́ lư do chủng tộc là bất hợp pháp, ngay cả khi chính sách đó được thông qua với ư định tốt. Các bộ trưởng Tư pháp đă kêu gọi các công ty từ bỏ hạn ngạch hoặc ưu đăi dựa trên chủng tộc trong việc tuyển dụng, thăng chức và kư hợp đồng, đồng thời đe dọa sẽ sớm đưa ra hành động pháp lư nếu các công ty không tuân thủ. Giới chức đă chỉ ra khoảng 10 công ty có sử dụng hạn ngạch chủng tộc và các hoạt động dựa trên chủng tộc rơ ràng khác, bao gồm công ty Apple, Google của Alphabet, Microsoft và Uber Technologies. Ông Kris Kobach, Bộ trưởng Tư pháp tiểu bang Kansas, và ông Jonathan Skrmetti, Bộ trưởng Tư pháp Tennessee, đă đi đầu trong nỗ lực này. Tham gia cùng họ là các bộ trưởng Tư pháp của Indiana, South Carolina và Missouri, cùng nhiều người khác. Phán quyết của Tối cao Pháp viện vào tháng trước nêu rơ các chính sách tuyển sinh dựa theo chủng tộc của Đại học Harvard và Đại học North Carolina đă vi phạm điều khoản bảo đảm bảo vệ b́nh đẳng trước pháp luật của Hiến pháp Hoa Kỳ. Nay phán quyết này sẽ được áp dụng ngay cả trên các công ty tư nhân!
|