Tài sản đồ sộ hay gia thế hiển hách không phải thước đo cho sự thành công. Có rất nhiều người b́nh thường đă đạt được thành tựu phi thường bằng chính đôi bàn tay của ḿnh.
Không phải ai cũng bắt đầu khởi nghiệp bằng một số vốn khổng lồ. Người chiến thắng là người có mục tiêu rơ ràng và nỗ lực theo đuổi nó. Ấn Độ có 2 vị doanh nhân tài ba chính là ví dụ cho những con người có xuất phát điểm “b́nh thường” nhưng lại trở thành những con người không “tầm thường”.
1. Nithin Kamath - Người môi giới chứng khoán số 1 Ấn Độ
Từ việc mất toàn bộ số tiền kiếm được v́ chứng khoán đến xây dựng một công ty môi giới chứng khoán chiết khấu hàng đầu là cả một chặng đường dài của Nithin Kamath.
Năm 17 tuổi, lần đầu tiên Nithin Kamath tham gia thị trường chứng khoán. Anh đă đầu tư vài ngh́n rupee chủ yếu vào cổ phiếu giá rẻ. Trong ba năm tiếp theo, Kamath đă làm thêm nhiều việc tay trái, bao gồm bán hàng đa cấp cho công ty Amway, và theo đuổi bằng kỹ sư của Học viện Công nghệ Bangalore.
“Tôi tham gia thị trường chứng khoán v́ tham lam và muốn kiếm tiền nhanh chóng. Nhưng sau vài năm, tôi nhận ra đó là một sai lầm. Kế hoạch ấy không hề khả thi,” Kamath nói. Năm 2001, anh đă mất tất cả số tiền của ḿnh, 5 vạn Rs (hơn 142 triệu đồng) do đầu tư sai và quá liều lĩnh.
Kamath bắt đầu làm việc tại một trung tâm chăm sóc khách hàng và mọi thứ diễn ra một cách rất t́nh cờ. Một HNI ở Mỹ (người có tài sản đầu tư vượt quá một số tiền nhất định) đă đề nghị Kamath làm quản lư danh mục đầu tư chứng khoán cho ḿnh.
Cơ duyên từ đó, Kamath nhanh chóng nghỉ việc vào năm 2005 và thành lập công ty môi giới có tên Kamath and Associates, cộng tác cùng em trai Nikhil. Thậm chí em trai c̣n là người giao dịch giỏi hơn anh trai ḿnh.
Cả hai đều muốn tạo nên một nền tảng môi giới minh bạch với chi phí thấp. Chính sàn giao dịch chứng khoán hàng đầu của Ấn Độ NSE đă truyền cảm hứng cho ư tưởng này. NSE đă gợi ư về White Label - trang web trực tuyến giúp Kamath và Nikhil hiện thực hóa nền tảng môi giới của riêng họ. “Đây chính là điểm khởi đầu cho sự phát triển công nghệ của chúng tôi”, Kamath nói.
Từ đó, họ thành lập Zerodha - một công ty môi giới chứng khoán với hơn 3 triệu khách hàng vào năm 2010.
Sự phát triển của Zerodha đă đạt đỉnh mới khi lập tŕnh viên Kailash Nadh ra nhập ban điều hành công ty vào năm 2013. Trong hai năm, bộ ba nắm quyền đă phát triển phần mềm giao dịch có tên Zerodha Kite.
Trong 5 năm đầu tiên, hành tŕnh khởi nghiệp này là một con đường gian truân để từ một nhóm “vẻn vẹn” có 5 người, giờ đây Zerodha đă có 1.100 nhân viên và 10 triệu khách hàng. 60% số khách hàng đang hoạt động trên sàn có thể thực hiện hàng tỷ giao dịch chỉ trong ṿng 5 đến 6 tiếng. Điều này khiến Zerodha trở thành một trong những nhà môi giới chứng khoán tốt nhất Ấn Độ và nền tảng giao dịch chứng khoán lớn nhất thế giới.
Công ty đă báo cáo lợi nhuận và doanh thu tăng 60% so với cùng kỳ năm ngoái, từ 1,8 tỷ rupee lên 4,4 tỷ rupee.
Để nâng cao nhận thức tài chính, công ty đă ra mắt ứng dụng Nudge gần đây. Người sử dụng sẽ nhận được lời cảnh báo nhắc nhở nếu họ thực hiện hành động giao dịch nhiều rủi ro hoặc giao dịch cổ phiếu giá rẻ. “Tôi có thể mất nhiều doanh thu nhưng tôi biết điều này sẽ hiệu quả hơn về lâu dài,” Kamath nói.
Châm ngôn thành công
Mọi người thường nghĩ đạt được một mục tiêu là đă đến đích. Nhưng cuộc sống là một cuộc chạy đua marathon đường dài chứ không chỉ là cuộc chạy nước rút. Hăy tiếp cận đa lĩnh vực và phát triển liên tục để bắt kịp thời đại.
2. Ravi Handa - Doanh nhân thành đạt nhưng nghỉ hưu ở tuổi 39
Doanh nhân Ravi Handa đă thành lập Handa ka Funda - nền tảng cung cấp khóa học trực tuyến hàng đầu cho các kỳ thi như CAT, XAT, IIFT, SNAP.
Chỉ trong 7 năm, nền tảng học tập lớn nhất Ấn Độ Unacademy đă mua lại ứng dụng này của Ravi và giúp anh chính thức được nghỉ hưu sớm ở tuổi 39 với số lợi nhuận hàng tháng khổng lồ.
Ravi tốt nghiệp ngành khoa học máy tính từ trường Học viện công nghệ Ấn Độ Kharagpur. Mọi chuyện bắt đầu vào năm 2006. Vào thời điểm đó, Handa nhận nhiệm vụ giảng dạy tại IMS, một trung tâm huấn luyện chứng chỉ CAT ở thành phố Kolkata.
Năm 2010, Ravi đă cố gắng xây dựng một nền tảng ứng dụng giải pháp công nghệ vào giáo dục và thành lập công ty Maurya Learning. “Nó không thành công nhưng đă giúp tôi đặt nền móng cho công việc kinh doanh của ḿnh sau này”, Ravi nói. Anh ấy đă tiếp tục làm việc tại IMS cho đến năm 2011. Tuy nhiên công việc này lại không phổ thông và ổn định nên khi chuẩn bị kết hôn, Ravi đă chuyển sang làm việc tại MindTickle - một công ty phần mềm mới khởi nghiệp có trụ sở tại thành phố Pune.
Anh đă làm việc với MindTickle trong một năm rưỡi với vị trí phó pḥng bộ phận quản lư khách hàng. Vào năm 2013, Ravi bắt đầu thành lập Handa ka Funda. Nó là công ty công nghệ giáo dục cung cấp nền tảng học tập trực tuyến giúp đào đạo các ứng viên thi các chứng chỉ như CAT và MBA. Ư tưởng là tạo ra một giải pháp trực tuyến thay thế cho phương pháp luyện thi truyền thống.
Ban đầu, Handa ka Funda chỉ có một trang web và một nhân viên. Một trong những lư do khiến Ravi mạo hiểm thành lập công ty là vợ của anh, Neha. Cô là một kế toán viên có bằng MBA và có công việc tốt cũng như thu nhập ổn định.
Tuy công ty đă có lăi chỉ trong ṿng 3 tháng nhưng đến giai đoạn 2018-2019, Handa ka Funda mới đạt đỉnh lợi nhuận 4 tỷ Rs (1,1 ngh́n tỷ đồng).
Khi hoạt động giáo dục được tích hợp công nghệ trở nên bùng nổ toàn cầu th́ công ty của Ravi cũng phát triển mạnh mẽ. Vào năm 2021, tập đoàn giáo dục Unacademy đă mua lại Handa ka Funda. Trong một năm rưỡi tiếp theo, Ravi đă làm việc với Unacademy với tư cách là giám đốc kinh doanh. Sau đó anh quyết định nghỉ việc. Có rất nhiều nguyên nhân tạo nên quyết định này. Một phần v́ sức khỏe, một phần v́ muốn theo đuổi ước mơ cá nhân mà không muốn chạy đua với cuộc chiến tiền tài này nữa.
Để thực hiện bước ngoặt này, Ravi đă lập một kế hoạch tài chính tỉ mỉ để có quỹ hưu trí “ổn định” đến cuối đời. Anh nói: “Chúng tôi đă có nhà riêng. Việc cần làm là lo cho con ăn học và mua bảo hiểm y tế đầy đủ. Để đảm bảo có đủ tiền cho cuộc sống, chúng tôi đă đầu tư vào 3 nhóm quỹ tương hỗ (tiền cho những nhu cầu hàng ngày, tiền dự trữ cho các mục tiêu trung b́nh và tiền cho các mục tiêu lâu dài).
Thành công là sự kết hợp giữa tài năng và may mắn. Trong kinh doanh, bạn phải nắm bắt càng nhiều cơ hội càng tốt. C̣n trong đầu tư, bạn nên hiểu rơ giới hạn của ḿnh.
Hai doanh nhân Ấn Độ đều đi lên từ những nỗ lực không ngừng cũng như sự nhạy bén với thời cuộc.
VietBF @ Sưu tầm