Như chúng tôi đă đưa tin, phi công của Hàng hàng không quốc gia Việt Nam, một loạt đă làm đơn xin nghỉ việc. Họ so sánh mức lương mà Vietjet Air trả quá bèo. Cho đến nay Vietnam Airlines tăng lương tối đa lên 297 triệu đồng/tháng, phi công VietnamAirline có nhảy việc sang Vietjet Air?
Trước khi tăng lương, thu nhập b́nh quân của phi công Vietjet Air lên tới 180 triệu/tháng c̣n những đồng nghiệp bên phía Vietnam Airlines là 121 triệu/tháng. Đây là lư do khiến số phi công nộp đơn xin nghỉ việc tại VietnamAir ngày càng nhiều.
Phi công và tiếp viên chiếm 41% nguồn nhân lực của Vietnam Airlines (Ảnh minh họa)
Sau sự việc hàng loạt phi công của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam - Vietnam Airlines nộp đơn xin nghỉ việc do môi trường làm việc không được đảm bảo, gây bức xúc, ảnh hưởng không nhỏ đến tinh thần của các người lao động, hăng hàng không này đă quyết định tăng lương từ 1.6.
Tổng công ty Hàng không Việt Nam vừa báo cáo Bộ GTVT về việc tăng lương cho các phi công, giáo viên bay của hăng. Mức lương mới được áp dụng từ 1.6. Cụ thể, lương phi công của hăng này được chia thành 3 nhóm: Phi công lái máy bay B787, A321 và ATR.
Đối với máy bay B787, từ 1/6, cơ trưởng sẽ được nhận mức lương từ 205 - 246 triệu đồng, c̣n cơ phó 124 - 150 đồng/tháng. Với nhóm phi công lái A321, cơ trưởng sẽ được nhận 176 - 236 triệu đồng/tháng, cơ phó là 100 - 135 triệu/tháng. C̣n phi công lái ATR, cơ trưởng sẽ được trả 156 - 186 triệu đồng/tháng, cơ phó là 75 - 91 triệu đồng/tháng. Đối với giáo viên kiểm tra năng định, mức lương dao động 210 - 297 triệu đồng/tháng, giáo viên năng định lương 198 - 284 triệu đồng/tháng.
Bay nhiều hơn 2.000 chuyến, thu nhập b́nh quân tăng thêm 5%
Thực tế, trước khi tăng, mức lương và thu nhập phi công Vietnam Airlines nhận được thấp hơn so với mặt bằng chung của ngành hàng không nếu so sánh với các phi công của Vietjet Air hay Bamboo Airways sắp ra đời.
Báo cáo thường niên năm 2017 của Tổng công ty hàng không Việt Nam - Vietnam Airlines cho thấy, tính đến hết năm 2017 hăng có tổng cộng 6.708 người lao động, trong đó, phi công và tiếp viên chiếm 41% nguồn nhân lực, đạt 2.778 người. Con số này giảm nhẹ so với cùng kỳ năm 2016.
Doanh thu /lao động của Vietnam Airlines là 9,82 tỷ đồng/lao động, tăng 16,4% so với năm 2016. C̣n số tiền ngân sách được Tổng công ty chi cho đào tạo năm 2017 là 147 tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2016.
Cơ cấu lao động Vietnam Airlines
Trong khi đó, con số tiền lương, thưởng của cán bộ quản lư, chuyên viên, kĩ sư, tiếp viên năm vừa qua đă tăng từ 10-15% theo chức danh, nhóm chức danh so với năm 2016.
Đối với phi công, tuổi b́nh quân đội bay hiện tại là 5,8 năm. Năm 2017, mức thu nhập từ lương và thưởng của phi công đă tăng 5%. Ngoài ra, họ c̣n được các chế độ đăi ngộ như bảo hiểm hưu trí tự nguyện, miễn giảm cước vé mới, thưởng nếu bay tốt…
Trong khi đó, năm 2016, mức lương b́nh quân phi công Vietnam Airlines nhận được là 115,3 triệu đồng/tháng (gần 1,4 tỷ một năm). Mức lương này cũng đă tăng 5% so với năm 2015.
Như vậy, với mức tăng 5% so với năm 2016, năm 2017 thu nhập b́nh quân của các phi công tại Vietnam Airlines vào khoảng 121 triệu đồng/tháng (1,45 tỷ đồng một năm). Tuy nhiên, đây là mức b́nh quân chung.
Năm 2017 thu nhập b́nh quân của các phi công tại Vietnam Airlines vào khoảng 121 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)
So sánh với hoạt động kinh doanh của Vietnam Airlines trong 2 năm 2016 và 2017. Năm 2017, doanh thu thuần của Vietnam Airlines đạt 82.951 tỷ đồng, tăng 18,4% so với năm 2016. C̣n lợi nhuận sau thuế công ty mẹ 1.815,8 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2016, lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 2.659,1 tỷ đồng, tăng 26% so với 2016.
Theo lư giải của Vietnam Airlines, tổng doanh thu và thu nhập khác của công ty mẹ tăng 11,19% so với năm 2016, trong đó chủ yếu doanh thu vận tải tăng 12,13% so với cùng kỳ. Bao gồm doanh thu vận chuyển hành khách nội địa tăng 17,9%, quốc tế tăng 5,05%; doanh thu vận chuyển hàng hóa nội địa tăng 11,53%, quốc tế tăng 26,99%.
Hoạt động khai thác của Vietnam Airlines
Đối chiều với số liệu tại bản báo cáo thường niên của Vietnam Airlines, có thể dễ dàng nhận thấy tổng số chuyến bay trong năm 2017 đă tăng 1,7% so với năm 2016, từ 139.684 chuyến lên 142.110 chuyến. Tuy vậy, mức tăng khá nhỏ về số lượng chuyến bay đă giúp số lượng hành khách vận chuyển của Vietnam Airlines tăng thêm 6,2%, đạt 21,91 triệu khách trong năm 2017. C̣n lượng hàng hóa, bưu kiện vận chuyển thậm chí tăng tới 18,4%, đạt con số kỷ lục 34.772 ngh́n tấn, cao nhất trong 5 năm vừa qua.
Ngoài ra, lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2017 của Vietnam Airlins c̣n tăng so với năm 2016 do tổng lợi nhuận sau thuế TNDN của một số công ty con như Skypec, Viags, TCS, JPA tăng gần 550 tỷ đồng.
Bay ít hơn, thu nhập gấp 1,5 lần Vietnam Airlines
Với Vietjet Airs, tuy có quy mô hoạt động và doanh thu thấp hơn so với Vietnam Airlines, nhưng mức thu nhập mà cán bộ nhân viên, đặc biệt là phi công đang cao hơn khá nhiều so với Vietnam Airlines.
Cụ thể, báo cáo thường niên 2017 của Vietjet Air cho biết, năm 2017 hăng có tổng cộng 3.162 nhân viên (b́nh quân 62 nhân viên/tàu bay), trong đó, bao gồm 499 phi công, 1.046 tiếp viên, 592 kỹ sư hàng không và 50 chuyên gia nước ngoài tơi từ 35 quốc gia trên thế giới.
Măm 2017 Vietjet Air có tổng cộng 3.162 nhân viên (b́nh quân 62 nhân viên/tàu bay), trong đó, bao gồm 499 phi công, 1.046 tiếp viên (Ảnh minh họa)
Lương b́nh quân của nhân viên là 15 triệu đồng, phi công là 180 triệu đồng/người/tháng, tương đương 2,16 tỷ đồng mỗi năm, cao hơn phi công Vietnam Airlines tới gần 49%. Trong khi đó, mức lương cơ phó của Vietjet đang dao động trong khoảng 120-140 triệu đồng, c̣n cơ trưởng 180-240 triệu (tùy vào hiệu quả làm việc, thâm niên).
Ngoài mức lương cao hơn, các phi công và nhân viên của Vietjet Air cũng được thực hiện đầy đủ các chính sách về bảo hiểm đồng thời được tham gia các chương tŕnh đào tạo. Trung b́nh số giờ đào tạo/mỗi nhân viên khoảng 2% số giờ làm việc mỗi năm.
Biểu đồ so sách thu nhập phi công Vietnam Airlines so với Vietjet Air và sắp tới có thể là Bamboo Airways (Ảnh: I.T)
Về hoạt động kinh doanh. Năm 2017, Vietjet đă vận chuyển trên 17,11 triệu lượt khách, tăng 21,77% so với năm 2016 và tại thời điểm tháng cuối năm thị phần của công ty này là 43%, trở thành hăng hàng không có thị phần nội địa lớn nhất Việt Nam. Lượng khách trong nước của Vietjet năm 2017 tăng 12%, c̣n lượng khách quốc tế tăng 91%.
Năm 2017, với đội tàu bay có độ tuổi trung b́nh 2,75, Vietjet đă thực hiện 98.805 chuyến bay, tương đương 69,5% số chuyến bay của Vietnam Airlines. Doanh thu hăng đạt được trong năm 2017 là 42.303 tỷ đồng, trong đó doanh thu vận tải hàng không là 22.548 tỷ đồng.
Lợi nhuận trước thuế là 5.303 tỷ đồng, tăng 96,19% so với năm 2016. Lợi nhuận sau thuế đạt 5.074 tỷ, tăng 254,3% so với 2016.
News
Library
Technology
Giải Trí
Portals
Tin Sốt
Home
dám ... dám
