VBF-Hàng ngàn công nhân ở Đồng Nai vừa biểu t́nh v́ lương. Theo đó 40% công nhân đă không đồng ư với bảng lương mới. 60% công nhân th́ có đồng ư với bảng lương mới.

Công nhân Pouchen đ́nh công ngày thứ Sáu, 23 tháng 3, 2018 tại Hóa An, Biên Ḥa. (Báo Lao Động)
BIÊN H̉A - Hàng ngàn công nhân làm việc cho công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Pouchen Vina ở Hóa An, tỉnh Đồng Nai đă đ́nh công vào ngày thứ Sáu, để phản đối chính sách lương năm 2019 của doanh nghiệp này.
Công ty Pouchen Vina đă thông báo cơ chế cải cách thang lương, bảng lương 2019 cho cán bộ quản lư và công nhân lao động theo các đợt khác nhau. Từ ngày 1 đến 15-3, công ty đă thực hiện chính sách lương mới cho gần 1,600 cán bộ công đoàn, quản lư các xưởng; đợt hai từ ngày 19 đến 31-3 sẽ tiến hành cho gần 17,000 người lao động.
Tuy nhiên, trong thời gian từ ngày 19 đến 23-3, thống kê cho biết có khoảng 60% công nhân đồng ư, c̣n lại 40% chưa đồng ư và yêu cầu không thực hiện cải cách thang lương hiện đang áp dụng từ 24 bậc giảm xuống c̣n 10 - 15 bậc.
Khi vụ đ́nh công xảy ra hôm 23 tháng 3, Liên Đoàn Lao Động tỉnh Đồng Nai đă phối hợp với sở Lao Động-Thương Binh và Xă Hội cùng các cơ quan chức năng để thực hiện các biện pháp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Về phía công ty, Ban Giám Đốc cho biết đây chỉ là bước lấy ư kiến tham khảo từ người lao động trong công ty. Các chính sách về lương hiện tại của người lao động vẫn giữ nguyên và thực hiện đến hết năm 2018.
Vào tháng 2, 2016, hơn 20 ngàn công nhân của Pouchen Vina cũng đă từng đ́nh công phản đối chính sách lương thưởng quá khắt khe của doanh nghiệp này.