Nếu như các hăng công nghệ lớn như Amazon đang thúc ép nhân viên quay lại văn pḥng, Google dường như chọn cách tiếp cận linh hoạt hơn.
Trong tài liệu nội bộ mà CNBC được xem, Google yêu cầu nhân viên lựa chọn ngày sẽ đến văn pḥng, các thứ Hai và thứ Tư hoặc các thứ Ba và thứ Năm để chia sẻ chỗ ngồi với người khác. Nếu đến vào ngày khác, họ được bố trí ngồi khu vực riêng.
Thông báo cho biết thay đổi sẽ áp dụng với 5 văn pḥng lớn nhất của Google tại Mỹ: Kirkland, Washington; New York City; San Francisco; Seattle và Sunnyvale, California. Lư do khiến Google áp dụng chính sách mới là nhằm “tối ưu hiệu quả bất động sản”.
Dường như hăng t́m kiếm lớn nhất thế giới đă cân nhắc về dự án này trước đó. Tài liệu nhấn mạnh việc sắp xếp không phải tạm thời mà là vĩnh viễn, dựa trên dữ liệu nội bộ về các mẫu quay lại văn pḥng của nhân viên. Google tin rằng kết hợp giữa làm việc tại chỗ và từ xa sẽ dẫn đến việc sử dụng không gian văn pḥng tối ưu.
Người phát ngôn công ty cho biết đă thực hiện một số chương tŕnh thí điểm và tiến hành khảo sát đối với nhân viên để t́m hiểu các mô h́nh làm việc kết hợp (hybrid). Dữ liệu cho thấy nhân viên Google đánh giá cao làm việc trực tiếp cũng như khả năng được làm tại nhà vài ngày trong tuần. V́ vậy, Google đă phát triển mô h́nh xoay ṿng như trên.