Samsung bị "tố" bóc lột lao động tại Brazil

Các công tố viên Brazil đang trong quá trình nộp đơn kiện Samsung để yêu cầu bồi thường số tiền 108 triệu USD với cáo buộc hãng công nghệ Hàn Quốc vi phạm nhân quyền với các công nhân tại một trong những nhà máy của Samsung tại Brazil.

Cụ thể, theo báo cáo của Reporter Brasil, một cơ quan giám sát về nhân quyền của công nhân tại Brazil, thì hiện Bộ Lao động Brazil đang chuẩn bị để đệ đơn kiện chống lại Samsung sau khi tiến hành những cuộc thanh tra trong năm 2011 và 2013, phát hiện ra những sai phạm về điều kiện làm việc nghèo nàn trong nhà máy của Samsung tại khu kinh tế tự do Manaus, miền bắc Brazil.


Bản báo cáo liệt kê một loạt các sai phạm về điều kiện làm việc tại nhà máy, chẳng hạn công nhân phải đứng làm việc từ 10 đến 15 tiếng không nghỉ mỗi ngày, trong đó có nhiều công nhân phải làm việc ở điều kiện này trong suốt 27 ngày liên tiếp.

Samsung dính rắc rối về điều kiện làm việc của công nhân tại Brazil (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, bản báo cáo cũng cho biết các hoạt động nhanh và lặp đi lặp lại của dây chuyền lắp ráp đã khiến các công nhân gặp phải một loạt các vấn đề về sức khỏe, chẳng hạn các vấn đề về cột sống, gân, rối loạn cơ xương và các chứng bệnh liên quan khác đên xương khớp…


Cũng theo bản báo cáo, 2018 công nhân làm việc tại nhà máy này đã bị cho nghỉ việc vì các lý do sức khỏe. Hiện nhà máy đang sử dụng 5.600 nhân công, đang lắp ráp phần lớn smartphone của Samsung để cung cấp cho thị trường châu Mỹ Latin.


“Dự kiến sẽ có khoảng 20% nhân viên làm việc tại nhà máy bị mắc các chứng bệnh về xương khớp trong vòng 5 năm tới nếu các điều kiện làm việc không thay đổi”, Carlos Juliano Barros, nhà sáng lập của tổ chức Reporter Brasil, và là tác giả của bản báo cáo cho biết.


Ngoài việc phải làm việc quá nhiều giờ liên tục, Barros cho rằng chiều cao của bàn không hợp lý và thiếu ghế ngồi góp phần làm cho môi trường làm việc của các công nhân thêm khó khăn.


Dự kiến Bộ Lao động Brazil sẽ yêu cầu Samsung nộp số tiền bồi thường 250 triệu Reais (đơn vị tiền tệ của Brazil, tương đương 108 triệu USD) nhằm bồi thường cho thiệt hại của những công nhân chịu ảnh hưởng sức khỏe khi làm việc tại nhà máy.


“Số tiền này chỉ tương đương với doanh thu trong chưa đầy 2 ngày của Samsung trên toàn thế giới”, một công tố viên Brazil cho biết.


Trong phản hồi của mình, Samsung cho biết: “Khi nhận được những thông báo về vấn đề này, chúng tôi sẽ thực hiện các cuộc thanh tra và phân tích về các cáo buộc, đồng thời sẽ hợp tác đầy đủ với các nhà chức trách Brazil”.


Đại diện của Samsung cho biết thêm ràng “chúng tôi cam kết cung cấp cho các công nhân của chúng tôi trên toàn thế giới một môi trường làm việc đảm bảo các tiêu chuẩn công nghiệp cao nhất về an toàn, sức khỏe và tâm lý thoải mái”.


Khu vực kinh tế tự do Manaus nằm ở phía bắc Brazil là nơi mà các doanh nghiệp nước ngoài nhận được các ưu đãi về thuế, chẳng hạn giảm thuế thu nhập xuống đến 75% và được miễn thuế trên nhiều sản phẩm công nghiệp.


Đây không phải là lần đầu tiên Samsung dính vào các rắc rối về điều kiện làm việc của công nhân. Hồi năm 2012, nhiều cáo buộc cho rằng Samsung đã sử dụng công nhân có độ tuổi vị thành niên trong các nhà máy của mình ở Trung Quốc, tuy nhiên sau đó Samsung đã phủ nhận cáo buộc này.


Samsung không phải là hãng duy nhất đang dính vào các rắc rối về môi trường làm việc của công nhân. Hiện Apple cũng phải đang “đau đầu” về những cáo buộc “bóc lột” công nhân làm việc tại các nhà máy lắp ráp sản phẩm của hãng ở Trung Quốc.

T.Thủy