Công ty nổi tiếng "chơi lớn" thưởng nóng gần 2 tỷ VNĐ cho bất kỳ ai sinh con, chủ tịch tuyên bố điều khiến tất cả thêm phấn

[Cupcake01]

Đây là lần đầu tiên một công ty Hàn Quốc chi số tiền lớn như vậy để khuyến khích nhân viên sinh con.



Theo tờ tin tức Korea Times, Tập đoàn Booyoung, nằm trong top 30 tập đoàn lớn của Hàn Quốc chuyên về lĩnh vực bất động sản, đã quyết định trao thưởng tổng cộng 7 tỷ won (128 tỷ VNĐ) tiền mặt cho 70 trẻ sơ sinh là con của nhân viên làm việc trong tập đoàn sinh sau năm 2021. Tương đương mỗi bé được 100 triệu won (1,8 tỷ VNĐ).

Đây được xem là động thái tích cực để góp phần vào nỗ lực của chính phủ Hàn Quốc nhằm giải quyết tình trạng tỷ lệ sinh thấp.

Song song với kế hoạch tiếp tục hỗ trợ 100 triệu won/người cho mỗi lần sinh con, công ty này cũng tuyên bố sẽ cho phép người lao động có trên 3 con lựa chọn giữa việc nhận 300 triệu won (5,4 tỷ VNĐ) hoặc nhà thuê cố định có diện tích dưới 85 mét vuông.

Công ty nổi tiếng
Chủ tịch Tập đoàn Booyoung Lee Jong-keun (giữa) chụp ảnh cùng gia đình một nhân viên sau khi trao cho họ 200 triệu won (gần 4 tỷ VNĐ) tiền mặt trong buổi lễ đón năm mới tại trụ sở công ty ở Seoul hôm 5/2.

"Nếu tỷ lệ sinh của Hàn Quốc vẫn ở mức thấp, đất nước sẽ phải đối mặt với cuộc khủng hoảng tuyệt chủng trong 20 năm tới", Chủ tịch Tập đoàn Booyoung, ông Lee Joo-keun phát biểu tại lễ đón năm mới của công ty hôm 5/2. "Tỷ lệ sinh thấp là do gánh nặng tài chính và khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình nên chúng tôi quyết định thực hiện biện pháp quyết liệt như vậy".

Đây là lần đầu tiên một công ty Hàn Quốc chi số tiền lớn như vậy để khuyến khích nhân viên sinh con.

Tập đoàn Booyoung cũng yêu cầu chính phủ miễn thuế đối với các khoản tài trợ này để giúp nâng cao tỷ lệ sinh.

Son Jeong-hyun, một nữ nhân viên mới sinh con, không giấu được niềm vui mừng khi nhận tiền hỗ trợ vào ngày 3/1. Son cho biết trong suốt thai kỳ cô đã phải lo lắng về những khó khăn tài chính khi đón con đầu lòng.

Cô nói: "Tôi lo lắng về những khó khăn tài chính khi nuôi con, nhưng nhờ sự hỗ trợ của công ty, tôi đã có thể cân nhắc việc sinh thêm một đứa con nữa".

Các quan chức trong ngành kỳ vọng các công ty xây dựng khác có thể làm theo sau Booyoung, vì tỷ lệ sinh thấp có thể tác động tiêu cực đến họ do lực lượng lao động sụt giảm và nhu cầu về nhà ở mới.

Trong bối cảnh suy giảm kinh tế kéo dài, lạm phát và giá nhà đất tăng chóng mặt, ngày càng nhiều người trẻ Hàn Quốc đã quyết định trì hoãn hoặc thậm chí từ bỏ việc kết hôn, sinh con.

Tổng tỷ suất sinh (số con trung bình một phụ nữ sinh trong đời) ở Hàn Quốc đã xuống mức thấp kỷ lục vào năm 2021. Đó cũng là năm thứ 4 liên tiếp con số xuống dưới 1%, cho thấy tình trạng nhân khẩu học ảm đạm của quốc gia này.

Tỷ lệ sinh giảm được cho là sẽ đẩy nhanh sự sụt giảm dân số trong độ tuổi lao động, hiện tượng được gọi là "vách đá nhân khẩu". Dân số trong độ tuổi lao động giảm dẫn đến nguồn cung lao động giảm, làm ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế.

VietBF@ Sưu tập