View Single Post
  #1  
Old  Default Lợi dụng làm việc cho chính phủ để lạm dụng giờ giấc
Cựu Công nhân Liên bang đưa ra cái nh́n sâu sắc hơn về Công nhân Liên bang và đó chính xác là những ǵ chúng tôi nghi ngờ!
“Khi tôi được tuyển dụng, sếp của tôi đă khoe rằng về cơ bản là không thể bị chính phủ liên bang sa thải. Và trong suốt thời gian làm việc cho chính phủ, cô ấy chỉ thấy một người bị sa thải”


“Khi tôi làm việc cho chính phủ, phần lớn chúng tôi được phép làm việc 50% tại văn pḥng và 50% tại nhà. Trong một số trường hợp, nếu bạn đă làm việc ở đó, chẳng hạn như, tôi nghĩ là hơn 10 năm hoặc ǵ đó, bạn thực sự có thể làm việc ở nhà ba ngày một tuần và làm việc ở văn pḥng hai ngày một tuần”
“Một nhân viên đă dành thời gian làm việc từ xa, điều hành trang trại của riêng ḿnh.”
“Một nhân viên khác khoe về việc lái xe trong t́nh trạng say rượu và đi ăn trưa với bạn bè để uống bơ thực vật khi lẽ ra cô ấy phải làm việc từ xa. Không ai có thể đăng nhập vào máy tính của họ và bạn có thể thấy điều đó v́ họ không có trong Teams và chưa từng có ai kiểm tra. Bao giờ."
“Có một thứ gọi là quy tắc 80-20, trong đó 80% công việc trong chính phủ được thực hiện bởi 20% người dân và điều này rất, rất đúng”
“Những người nhận được việc làm trong chính phủ nhiều khi nhận ra rằng rất khó để sa thải họ và họ đă lợi dụng điều này.”
“Một nhân viên khác hầu như đi xe tải của chính phủ hàng ngày để anh ta có thể ra ngoài ăn trưa và sau đó đi ngủ trưa trong công viên yêu thích của ḿnh dưới gốc cây râm mát trong xe tải của chính phủ.”
“Chính phủ của chúng ta có rất nhiều người kém năng lực, lười biếng nhất và đôi khi là những người làm việc chăm chỉ. Và những người làm việc chăm chỉ đó sẽ bị trừng phạt nặng nề mỗi khi họ làm việc tốt hơn đồng nghiệp của ḿnh. Bởi khi đó các đồng nghiệp nhận ra mọi người sẽ thấy họ lười biếng và không muốn phải làm việc nhiều hơn. Họ chỉ đang câu giờ cho đến khi nghỉ hưu trong hầu hết mọi trường hợp.”

Former Federal Worker gives an inside look at Federal Workers and it's exactly what we suspected!
“When I was hired, my boss bragged that it was basically impossible to get fired from the federal government.And that in her entire time working for the government, she'd only seen one person fired”
“When I worked for the government, we were allowed to work 50% in the office and 50% from home, for the most part. In some cases, if you'd worked there, like, I think over 10 years or something, you could actually work from home three days a week and work from the office two days a week”
“One employee spent his time remote working, running his own farm.”
“Another employee bragged about drunk driving and going out to lunch with her friends for margaritas when she was supposed to be remote working. No one would log into their computers and you can see it because they're not on Teams and no one ever checked. Ever.”
“There's something called the 80-20 rule where 80% of the work in government is done by 20% of the people and this is very, very true”
“People who get a job in the government a lot of times find out that it's very difficult to fire them and they take advantage of this.”
“Another employee would take the government truck on an almost daily basis so that he could go out to lunch and then go and take a nap in his favorite park under a shady tree in the government truck.”
“Our government is filled with the most incompetent and most lazy people and an occasional hard worker. And those hard workers are severely punished every time they outwork their colleagues. Because then the colleagues realize people will see that they're lazy and they don't want to have to work more. They're just buying time until they retire in almost every case.”
VIETBF Diễn Đàn Hay Nhất Của Người Việt Nam

HOT NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOME

Breaking News

VietOversea

World News

Business News

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

History

Thơ Ca

Sport News

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

Canada Tin Hay

USA Tin Hay

VietBF Homepage Autoscroll

VietBF Video Autoscroll Portal

Home Classic

Home Classic Master Page



luyenchuong3000
R8 Vơ Lâm Chí Tôn
luyenchuong3000's Avatar
Release: 02-21-2025
Reputation: 769466


Profile:
Join Date: Mar 2008
Posts: 15,105
Last Update: None Rating: None
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	480433144_1034388702050492_7703100873686304762_n.jpg
Views:	0
Size:	25.3 KB
ID:	2493439  
luyenchuong3000_is_offline
Thanks: 20,184
Thanked 43,594 Times in 12,288 Posts
Mentioned: 161 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 1900 Post(s)
Rep Power: 71
luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11
luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11luyenchuong3000 Reputation Uy Tín Level 11
The Following 5 Users Say Thank You to luyenchuong3000 For This Useful Post:
anhhaila (02-22-2025), N&N (02-22-2025), phokhuya (02-22-2025), thothut (02-23-2025), tonydavidson (02-22-2025)
Quay về trang chủ Lên đầu Xuống dưới Lên 3000px Xuống 3000px
 
Page generated in 0.13736 seconds with 11 queries