|
Trong lúc không thuê được người làm, nhiều chủ cửa hàng ở xứ kim chi đang nhờ người thân trong gia đ́nh phụ giúp. Mâu thuẫn nảy sinh từ đây do khác biệt trong cách làm việc.
Xung đột gia đ́nh Hàn Quốc đang gia tăng khi ngày càng có nhiều chủ kinh doanh nhỏ bù đắp t́nh trạng thiếu nhân viên bằng cách nhờ các thành viên trong gia đ́nh đến phụ giúp, theo Chosun Ilbo.
Trong một cuộc khảo sát giữa các thành viên của Liên đoàn các doanh nghiệp siêu nhỏ ở Hàn Quốc, 27% người được hỏi cho biết họ nhờ người nhà phụ giúp việc kinh doanh, buôn bán trong lúc không thuê được người làm mới. Đa số trong đó là giúp đỡ đơn thuần, không phải trả lương.Tính đến tháng 8 năm nay, có khoảng 5,69 triệu chủ doanh nghiệp nhỏ ở Hàn Quốc, đồng nghĩa với 1,54 triệu người đang làm việc không công cho các cửa hàng do gia đ́nh sở hữu.
"Các cháu trai của tôi đến giúp đỡ khi tôi nhờ lũ trẻ nhưng chúng không vui khi ở đây và làm những việc vặt tôi giao. Tôi biết điều đó song không c̣n sự lựa chọn nào khác v́ t́m nhân viên mới rất khó", một chủ nhà hàng 76 tuổi ở Seoul đang làm việc cùng 3 người cháu cho hay.
Những người làm chủ cửa hàng nhỏ thường xuyên căi vă với người nhà khi làm việc chung. Một cô gái 22 tuổi ở Seoul phải nhờ tới bố mẹ tới trông nom, quản lư quán cà phê của ḿnh ở khu Gangnam vào buổi sáng.
"Cha mẹ đối xử với tôi như là nhân viên dưới trướng khi họ ở quán cà phê. Nhưng tôi không thể phàn nàn v́ họ đă cho tôi 200 triệu won để mở tiệm", cô nói.T́nh trạng khó tuyển người, thiếu nhân viên tại các quán ăn, cửa hàng ở thành phố lớn như Seoul vẫn đang rất khó giải quyết.
Nhiều người bị mất việc làm trong giai đoạn dịch bệnh đă t́m được việc làm mới và không c̣n thiết tha quay trở về với những công việc bán thời gian, mức lương không cao tại các quán xá, hàng ăn nhỏ.
Điều này dẫn tới việc nhiều cửa hàng đă cắt bỏ nhiều món trong thực đơn, giảm số giờ mở cửa v́ không có khả năng quay lại năng suất hoạt động như trước dù các hạn chế liên quan Covid-19 đă được dỡ bỏ.
|