Dựa vào khảo sát mới nhất của trang tuyển dụng và đánh giá doanh nghiệp Glassdoor, nhân viên của Google, Facebook và hăng bán sỉ nổi tiếng Costco được nhận lương, thưởng hậu hĩnh nhất trong số 25 công ty được b́nh chọn tại Mỹ.
Trong khi Facebook và Google thoải mái trong ngân sách trả lương và thưởng cho nhân viên th́ hăng Costco tỏ ra phóng khoáng trong các khoản thưởng an sinh xă hội.
Dẫn đầu danh sách “chi đậm” cho nhân viên là Google. Một nhân viên phần mềm tại gă khổng lồ Internet Mỹ được nhận mức lương cơ bản trung b́nh mỗi năm lên tới 119.000 USD. Google cũng xây dựng môi trường làm việc lư tưởng, cho phép nhân viên sử dụng miễn phí các pḥng tập gym, chơi billard và nhiều hoạt động sáng tạo khác.
Với mức lương cao và những khoản thưởng hậu hĩnh, các nhân viên của Google tỏ ra rất hài ḷng về công ty: “Công ty thực sự chăm lo cho chúng tôi cả về công việc lẫn đời sống”, một kỹ sư phần mềm cao cấp của Google chia sẻ với Glassdoor. “Các khoản thưởng chúng tôi nhận được rất cao. Năm ngoái, nhóm chúng tôi được đi dă ngoại tại nhiều nơi, như Tahoe, Vegas, và Hawaii . Công ty đă tạo ra một môi trường làm việc khiến chúng tôi không muốn rời văn pḥng”.
Xếp sau Google trong danh sách là hăng bán sỉ Costco nổi tiếng tại Mỹ. Mạng xă hội lớn nhất thế giới Facebook đứng thứ 3, nhưng là hăng công nghệ thứ 2 trả lương cho nhân viên hậu hĩnh nhất hiện nay. Và, xếp thứ 4 trong danh sách là hăng công nghệ Adobe. Trong danh sách 25 công ty trả lương cho nhân viên “khủng” nhất tại Mỹ c̣n có 3 ông lớn trong làng công nghệ Salesforce, Microsoft, và eBay.
Khảo sát của Glassdoor lựa chọn 25 công ty dẫn đầu tại Mỹ lấy các chỉ số về lương, thưởng là những yếu tốt chính. Tiền chỉ là một yếu tố được xem xét trong việc xác định sự đối đăi của công ty đối với nhân viên, mà c̣n có các yếu tố khác, như cung cấp các bữa ăn miễn phí, cho phép nhân viên mua cổ phiếu…
Dữ liệu từ Glassdoor c̣n đánh giá mức độ hài ḷng của nhân viên đối với sếp của ḿnh. Theo đó, tân CEO của Microsoft Satya Nadella với tỷ lệ 83%, trong khi đó, CEO Larry Page của Google nhận được tỷ lệ cao lên tới 95%. Có một điều thú vị là những ông lớn, như Amazon, Apple không nằm trong danh sách những công ty trả lương cao nhất.
Danh sách 25 công ty trả lương "khủng" cho nhân viên:
1. Google
2. Costco
3. Facebook
4. Adobe
5. Epic
6. Intuit
7. USAA
8. Chevron
9. Salesforce.com
10. Monsanto
11. Genentech
12. Kaiser Permanente
13. Qualcomm
14. Riverbed
15. Verizon
16. Vmware
17. T-Mobile
18. Microsoft
19. Amgen
20. Pfizer
21. Southern California Edison
22. Orbitz
23. Procter & Gamble
24. Union Pacific
25. eBay
(Dân trí)