Đối với 146 triệu người Mỹ Không học trường Cao đẳng, 16,08 $ một giờ

[Hannanews]

Thất nghiệp và mang thai đứa con thứ hai vào cuối năm 2013, Shantel Burris biết cô ấy cần thiết để thực hiện thay đổi. Trong một năm, cô 24 tuổi này đã đi từ trợ cấp thất nghiệp để có thu nhập gấp đôi so với mức lương tối thiểu New York.



Bước đầu tiên của cô đã nhận được một bằng tốt nghiệp trung học, và một cuộc trò chuyện với một cố vấn gây ra một quá trình "không ngừng nghỉ" chuẩn bị tập trung vào 11 tuần đào tạo nghề miễn phí và một pin của cuộc phỏng vấn giả tại mạng nghề nghiệp: Y tế . Sáng kiến ​​New York được đào tạo và phù hợp của mình với một vị trí trong tháng Tám tại Trung tâm y tế Montefiore, nơi cô chuẩn bị khay bữa ăn cho bệnh nhân 16,08 $ một giờ.

"Có lẽ tôi sẽ phải làm việc hai công việc để có được những gì tôi đang làm bây giờ," cư dân Bronx cho biết. "Tham dự chương trình này giống như nhận được một chân vào cửa. Nó sẽ giúp tôi có được trước trong cuộc sống. "

Có khoảng 2 công nhân đang cạnh tranh cho tất cả các công việc mở cửa vào tháng Tám
Có khoảng 2 công nhân đang cạnh tranh cho tất cả các công việc mở cửa vào tháng Tám

Chương trình như Mạng nghiệp tìm cách giảm bớt tình trạng thiếu lao động trong các công việc đòi hỏi ít hơn bằng cử nhân mặc dù hơn một bằng tốt nghiệp trung học. Đối với 146.200.000 người Mỹ là những người 18 tuổi trở lên mà không có một liên kết hoặc mức độ cao hơn, cơ hội như vậy cung cấp một con đường để trả lương cao hơn và ổn định công việc sẽ rất khó để tìm thấy trên của chính họ.

Thành công vào việc xác định bản lề mở tại sử dụng lao động địa phương và trang bị một quang phổ của Mỹ - từ thất nghiệp đến thiếu việc làm - với kỹ năng cần thiết. Các chương trình này cũng có thể giúp thuê bắt kịp với tuyển dụng việc làm, trong đó có gần một mức cao kỷ lục .

Vị trí tuyển dụng

"Chúng tôi chắc chắn cần phải được sử dụng tốt hơn, thời gian thực thông tin thị trường lao động về nơi có việc, và chúng ta cần phải làm điều này ở một mức độ rất địa phương", ông Alicia Sasser Modestino , một cựu chuyên gia kinh tế tại Ngân hàng Dự trữ Liên bang Boston và bây giờ là một giáo sư tại Đại học Northeastern.

Về 4,8 triệu việc làm đã không hàn vào tháng thậm chí là 9,6 triệu người Mỹ bị thất nghiệp, số liệu của Bộ Lao động cho thấy. Thuê đã bị chậm để tăng tốc, quạt mối quan tâm có một thiếu hụt lao động có trình độ.

Nghiên cứu Modestino phát hiện ra rằng ở những vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao trong năm 2007 đến năm 2012, sử dụng lao động "nâng lên thanh" cho giáo dục và kinh nghiệm để mở trung kỹ năng mà không cần nâng lương vì họ đã có lựa chọn của họ về các ứng cử viên. Công nhân bây giờ cần sự giúp đỡ nhiều cơ hội hơn đốm và đào tạo cho phù hợp, như "nhu cầu về các kỹ năng được thay đổi nhanh chóng," cô nói.

Năm 1973, 28 phần trăm công việc cần ít nhất một số giáo dục hoặc đào tạo sau trung học, theo Trung tâm Đại học Georgetown về giáo dục và lực lượng lao động tại Washington. Chia sẻ mà đã tăng lên 56 phần trăm vào năm 1992 và dự kiến ​​đạt 65 phần trăm vào năm 2020.

Kỹ năng Gap

Sự cần thiết cho một cách tiếp cận dựa trên nhu cầu trở nên rõ ràng khi JPMorgan Chase & Co., như là một phần của những nỗ lực từ thiện của mình, khám phá cách để giảm các kỹ năng được gọi là khoảng cách. Các công ty ở New York vào tháng công bố Kỹ năng mới tại nơi làm việc , 250 triệu USD dự án toàn cầu năm năm để thiết kế đào tạo để công việc có sẵn.

Một rào cản phổ biến là công nhân "phải tìm tất cả ra ngày của riêng mình", ông Chauncy Lennon , người dẫn đầu sáng kiến. Ngoài việc quyết định các kỹ năng để có được, "nó rất khó để mọi người nhìn thấy nơi mà cơ hội việc làm đang có."

JPMorgan sẽ xem xét nhu cầu lao động trong chín khu vực tàu điện ngầm Mỹ, xác định các ngành công nghiệp đang phát triển nhanh với khe hở giữa kỹ năng và trả lương tốt hơn. Các dữ liệu và tài trợ sẽ được chia sẻ với các tổ chức cộng đồng phục vụ thanh niên và lâu dài thất nghiệp.

Giảm rủi ro

"Đó là một cách để giảm nguy cơ cho người tìm việc", Lennon nói. Kết quả sẽ là "một tín hiệu tốt cho những người này" rằng một khi họ đang trang bị đào tạo, "có những công việc đang chờ ở cuối con đường đó."

JPMorgan đã bắt đầu ở New York, cho 1 triệu USD cho mạng lưới nghề nghiệp, trong đó sản xuất 19 sinh viên tốt nghiệp đầu tiên của mình vào tháng Sáu. Phipps khu dân cư, một tổ chức dịch vụ xã hội ở miền Nam Bronx, hoạt động của chương trình với hệ thống y tế Montefiore và Hostos Community College.

Khoảng 2,6 triệu, hay 46 phần trăm của độ tuổi lao động người dân New York, thiếu các thông tin sau trung học để điền vào công việc giữa kỹ năng, theo các đầu tiên của nghiên cứu của JPMorgan được phát hành ngày hôm nay. Những phát hiện này sẽ hướng dẫn Thị trưởng New York Bill de Blasio Jobs 's cho người dân New York lực lượng đặc nhiệm .

Hơn 1 triệu người lao động trong công việc giữa kỹ năng với một mức lương trung bình mỗi giờ của $ 31,88 tại thành phố New York, báo cáo cho biết. So sánh với của nhà nước tối thiểu lương $ 8 một giờ, và yêu cầu gần đây rằng một số nhà tuyển dụng nhận được trợ cấp thành phố trả tiền nhiều như $ 13,13.

Phát triển nhanh nhất

Hai trong số các lĩnh vực phát triển nhanh nhất của thành phố - chăm sóc sức khỏe và dịch vụ máy tính và thông tin - chiếm khoảng 45 phần trăm của tất cả các trung kỹ năng thông tin đăng giữa tháng 7 năm 2013 và tháng 6 năm 2014, báo cáo cho thấy. Việc làm khu vực dự kiến ​​sẽ tăng trong năm năm tiếp theo bằng 14 phần trăm trong chăm sóc sức khỏe và 15 phần trăm trong công nghệ.

Cư dân Bronx Terri McLaurin, 26 tuổi, cho biết trường đại học và ước mơ trở thành một y tá của cô đã bị trì hoãn khi cô mang thai. Sau khi làm các công việc bán lẻ "cố gắng để có được bằng", cô đã trở thành một trợ lý sức khỏe tại nhà năm ngoái. Công việc bán thời gian là không đủ để làm cho kết thúc đáp ứng, với McLaurin và cậu con trai 5 tuổi của mình sống trong một nơi trú ẩn tạm thời trong nhà Phipps vùng lân cận.

Nhân viên phụ trách của mình kết nối mạng của mình để nghề nghiệp để học hỏi kỹ thuật phỏng vấn, chuẩn bị một sơ yếu lý lịch và xác định vị trí trong nhu cầu. Tuần này, cô bắt đầu một chương trình chứng nhận để trở thành một kỹ thuật viên chăm sóc bệnh nhân để hỗ trợ y tá.

Tính ổn định hơn

Cô hy vọng sẽ có được một công việc với Montefiore, mà sẽ "cung cấp thêm sự ổn định" với giờ tốt hơn, McLaurin nói. "Tôi biết với lĩnh vực y tế, bạn phải tiếp tục học tập, tiếp tục đi học, và tôi đang mong chờ điều đó."

Tổng thống Barack Obama cũng đã cam kết giảm không phù hợp các kỹ năng thông qua việc đổi mới lực lượng lao động và Cơ hội Luật , mà ông đã ký thành luật vào tháng Bảy. Nó sắp xếp các sáng kiến ​​đào tạo liên bang, các biện pháp hiệu quả và cung cấp các khoản tài trợ.

Nhấn mạnh vào một cách tiếp cận mục tiêu hơn cũng là trung tâm của dự án JPMorgan, Lennon nói. " Đào tạo và cầu nguyện "đã không làm việc, ông nói, trích dẫn thư ký Lao động Thomas Perez chỉ trích đào tạo cung cấp với hy vọng rằng công việc sẽ làm theo 's.

Mỹ nỗ lực của ngân hàng sẽ được nhân rộng ở Paris, London, Barcelona và Turin, Italy.

"Đó là một khuôn mẫu cho các cộng đồng khác để nói, 'Chúng tôi đã đầu tư vào các loại dữ liệu này để chúng tôi có thể nhận được sự liên kết tốt hơn giữa những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm và những gì giáo viên dạy nghề đang cung cấp", Lennon nói.

Ma sát phát sinh

Ma sát thường phát sinh trong thị trường lao động vì công ty muốn đào tạo được hoàn thành bên ngoài nơi làm việc, cho biết Peter Cappelli , giám đốc của Trung tâm Wharton cho nguồn nhân lực tại Đại học Pennsylvania ở Philadelphia. Điều này khiến các trường cao đẳng cộng đồng, các sáng kiến ​​lực lượng lao động và sinh viên phải chịu gánh nặng tài chính chuẩn bị.

"Đó là một vấn đề chuỗi cung ứng", Cappelli nói. "Việc cung cấp và nhu cầu gần gũi hơn với nhau, tốt hơn bởi vì bạn sẽ có được chất thải ít hơn. Không có cách nào để làm cho rằng gần mà không cần sử dụng lao động được tham gia. "

Trong các ngành nghề trung kỹ năng, "công nhân không di chuyển và di chuyển nhiều như chúng tôi nghĩ rằng họ làm," Modestino nói. Một không phù hợp cũng phát sinh khi chương trình đào tạo dựa trên dự báo của Bộ Lao động năm năm và các nguồn tương tự mà là "chính xác khoảng 60 phần trăm của thời gian" theo yêu cầu nghề nghiệp.
Burris, nhân viên chế độ ăn uống ở Montefiore, đã được chú ý đến những gì cô có thể làm như là một người có thu nhập hàng đầu với một mức độ điều dưỡng đã đăng ký.

"Tôi nghe thấy một công việc RN trả khoảng $ 90.000," cô nói. "Bằng năm 2017, tôi sẽ nhìn vào đó."