Một công ty có vốn đầu tư của Mỹ và Hàn Quốc tại Honduras đang bị các cựu nhân viên và hiệp hội các lănh đạo cáo buộc bắt công nhân phải mặc bỉm để nâng cao năng suất lao động.
Ảnh minh họa
Chủ nhật tuần trước, Daniel Duron, Tổng thư kư Tổng Liên đoàn Lao động Honduras đă lên án hành vi vi phạm quyền lao đông của Hệ thống Phân phối Điện tử Kyungshin-Lear, cáo buộc công ty này ép các nhân viên phải đeo bỉm người lớn để tránh đi vệ sinh nhiều lần trong giờ làm việc.
Ông cũng nói thêm rằng các lănh đạo công ty đă không thực sự phát bỉm cho công nhân nhưng các nhân viên, đặc biệt là phụ nữ, đều phải tự mua để tránh bị mất chức và sa thải. Những cáo buộc của ông Duron dựa trên lời khai của các nhân viên Kyungshin-Lear và yêu cầu các nhà chức trách điều tra.
30 thanh sát viên hiện đang điều tra về vụ việc này, theo Bộ trưởng Lao động Honduras, Jorge Bográn.
Phát biểu trước báo giới, Edgardo Dumas, đại diện pháp lư của công ty Kyungshin-Lear cho rằng những những cáo buộc trên là sai trái và thiếu thận trọng, đồng thời quả quyết công ty không bao giờ vi phạm luật lao động.
Tuy nhiên, Maria Galeano, một công nhân bị sa thải vào tháng Tư vừa qua sau 7 năm làm việc tại Kyungshin-Lear đă xác nhận tuyên bố của Daniel Duron.
"Thật xấu hổ để nói một ai đó phải mặc bỉm bởi họ không có phép bạn ra nhà vệ sinh, nhưng có rất nhiều nhân viên có thể xác nhận điều này," bà nói với các phóng viên.
Hệ thống Phân phối Điện tử Kyungshin-Lear bắt đầu hoạt động tại Honduras cách đây 10 năm và hiện có khoảng 3.500 nhân viên.
Sầm Hoa - Vietnamnet
Odditycentral