| 
			
			 R10 Vô Địch Thiên Hạ 
			
			
			
				
			
			
				 
				Join Date: Nov 2007 
				Location: LCN 
				
				
					Posts: 55,869
				 
				 
	Thanks: 40 
	
		
			
				Thanked 564 Times in 514 Posts
			
		
	 
	Mentioned: 2 Post(s) 
	Tagged: 0 Thread(s) 
	Quoted: 1 Post(s) 
				
				
  
    Rep Power:  75
  
  
  
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
			
			Chỉ  một cái tặc lưỡi “thử xem sao”, thế là không ít người đă trở thành “con  nghiện” của ngoại t́nh công sở khiến cho những câu chuyện t́nh nảy nở  dữ dội.
  
  
  
  
  
  Ngàn lẻ một lư do
  
  Dân  công sở có ít nhất 8 giờ vàng ngọc mỗi ngày để nh́n thấy đồng nghiệp -  khoảng thời gian này trong nhiều trường hợp c̣n lớn hơn khoảng thời gian  vợ - chồng dành cho nhau. Đó là nguồn cơn của nhiều mối t́nh chóng vánh  nơi công sở. Minh - trưởng pḥng của một công ty truyền thông thú nhận,  dù đă có gia đ́nh  nhưng anh đă từng trải qua 2 mối t́nh công sở. Mối t́nh đầu tiên là với  một đồng nghiệp cùng công ty nhưng khác pḥng. Họ bắt chuyện với nhau  từ buổi tiệc  do công ty tổ chức, dần dà thân hơn rồi thành nhóm mấy người cùng đi ăn  trưa, thỉnh thoảng rủ nhau đi cà phê tán chuyện. Rồi có những lúc buồn  chuyện gia đ́nh cô đồng nghiệp rủ anh trưởng pḥng nọ đi nhậu. Thế là  mọi chuyện cứ tiến xa thêm và họ đă rơi vào cái lưới của ngoại t́nh. Cho  đến tận khi cô đồng nghiệp có lẽ đă bị thức tỉnh khỏi cơn mê nên chủ  động đề nghị chấm dứt và chuyển công tác. Mối t́nh thứ 2 của anh đến sau  đó không lâu, đó là phụ nữ khác hơn anh 1 tuổi làm ở một công ty đối  tác. Chỉ qua vài lần trao đổi công việc, với “kinh nghiệm” của ḿnh anh  rất nhanh chóng phát tín hiệu và nhận được phản hồi. Thế là họ lại cuốn  vào ṿng xoáy ấy với quan điểm chỉ “vui vẻ”, không ai làm ảnh hưởng đến  gia đ́nh, công việc của ai.
  
      Chốn công sở là nơi dễ gặp những cảm xúc đẹp đẽ, êm dịu nhưng có    nhiều cám dỗ... (Ảnh minh họa)      		 Buồn chán chồng/vợ, đó thường là những lư do mà  người trong cuộc hay đổ lỗi khi bước vào một mối t́nh vụng trộm nơi công  sở. Ngân – nhân viên của một công ty nhà nước cũng không ngoại lệ.  Chồng cô làm đến chức phó giám đốc một công ty, thường xuyên nhậu nhẹt,  karaoke và thỉnh thoảng c̣n có bồ nhí. Buồn chán nên khi nhận được lời  hỏi han, “động viên” từ anh đồng nghiệp cô nhanh chóng bị “gục ngă”. 
   
  C̣n  Hà lại khác, cô có một người chồng mà không ít đồng nghiệp ngưỡng mộ.  Cho tới khi, v́ cao hứng trên một diễn đàn dành cho phụ nữ, cô đă “bật  mí” bí mật pḥng the của vợ chồng ḿnh. Nghĩ là giải trí, trên diễn đàn  th́ ai biết ai, thế mà thật không ngờ đă có “kẻ gian” theo dơi từ đấy.  Và sau nhiều lần bị “vô t́nh” tiếp cận, một cái tặc lưỡi đă đưa cô vào  một mối t́nh vụng trộm. Cô chỉ quyết định chấm dứt khi biết được bộ mặt  thật của gă trai kia là một tên chuyên “săn” gái trên các trang mạng.
  
  Chuyện  “trao đổi, mua bán” chức quyền trong nhiều trường hợp cũng là động cơ  của những cuộc t́nh nơi công sở. Vốn không có tŕnh độ ǵ nhưng Mai -  một phụ nữ ngoại tứ tuần đă ngồi chễm trệ trên cái ghế trưởng pḥng của  một cơ quan không phải nhỏ, và thao túng không ít quyền lực cơ quan  trong hàng chục năm trời. Tại sao th́ cả cơ quan đều biết. Mai đă có  thâm niên làm người t́nh (công khai) của cả hai đời sếp trước đó. Mọi  chuyện trở nên xôn xao khi có sếp mới về (do sếp cũ bị kỷ luật), cơ quan  dọn dẹp lại pḥng và phát hiện hàng trăm chiếc… bao cao su đă sử dụng  vứt ngoài ban công pḥng sếp…
  
  Và  không ít những chuyện t́nh vụng trộm được nảy sinh như là một thứ  “mốt”. Thấy đồng nghiệp có “bồ”, ḿnh cũng phải có cho… bằng bạn bằng  bè. Nhiều người ban đầu cũng chỉ có ư định cho vui, nhưng rồi vướng vào  lưới t́nh không dứt ra được. Làm việc ở một Đài truyền h́nh, Khanh thấy  nhiều bạn ḿnh có quan hệ t́nh cảm với bạn… đồng nghiệp, Khanh cũng để ư  và t́m kiếm cho ḿnh một ư trung nhân. Khanh bắt đầu tán tỉnh một MC.  Chỉ sau vài lần đưa cô bạn đồng nghiệp về nhà, Khanh đă “hạ gục” đối thủ  mặc dù anh đă có vợ và một cô con gái. Sau này, chuyện vỡ lở, vợ anh đă  đến gặp trực tiếp cô MC nọ để nói chuyện. Song cô MC nọ nhất định không  chịu buông tha. Cuối cùng th́ vợ chồng Khanh ly hôn, c̣n đứa con nhỏ ở  với bà nội. Mẹ Khanh không chỉ từ mặt con trai, thậm chí mỗi khi thấy cô  MC kia trên màn ảnh là tắt phụp, nhất định không cho cháu xem. Nhưng  sau cuộc hôn nhân tan vỡ, Khanh bắt đầu cảm thấy có lỗi, anh sinh ra cáu  bẳn và cuộc t́nh với cô MC xinh đẹp cũng v́ thế mà nhạt dần rồi tan  theo. Cho đến khi cô MC đó “cặp” với một nhạc sĩ  khác. Lúc này Khanh có  hối tiếc th́ đă muộn.
  
  Chỉ là biện hộ?
  
  Một  vài câu chuyện trên không thể cho thấy đầy đủ những nguyên cớ khiến  người ta gật đầu với ngoại t́nh công sở. Những buổi trưa vội vă và những  nhà nghỉ khuất nẻo luôn kín pḥng đă minh chứng cho sự gia tăng đáng  báo động của t́nh trạng này. Và nó cũng cho thấy, không ít thành phần  trong xă hội đă thừa nhận ngoại t́nh công sở như một thứ tất yếu. Người  th́ cho rằng v́ cuộc sống hiện đại, vợ - chồng quá bận rộn khiến người  ta không c̣n thời gian quan tâm và hiểu hết cái giá trị đích thực của  nhau như người làm việc cùng cơ quan với họ. Trong khi đời sống ngày  càng ổn định về vật chất nhưng lại phức tạp về tinh thần và thường có  nhu cầu chia sẻ cao. Thế nên sau khi kết hôn khoảng một thời gian, t́nh  cảm vợ chồng bước vào giai đoạn b́nh lặng. Lúc đó, nhu cầu t́m kiếm sự  mới lạ, khác biệt trỗi dậy và nếu gặp những “điều kiện thích hợp” th́ nó  sẽ bén rễ và phát triển thành ngoại t́nh công sở.
  
  C̣n  Thạc sĩ tâm lư Mă Ngọc Thể (Giám đốc Trung tâm Tham vấn Tân Trí Việt),  qua rất nhiều cuộc tham vấn tâm lư liên quan đến ngoại t́nh cho rằng  nguyên nhân dẫn đến ngoại t́nh nơi công sở là muôn h́nh vạn trạng. Nhưng  có một nguyên nhân quan trọng, đó là do sức ép của công việc quá lớn,  nhân viên căng thẳng có nhu cầu hỗ trợ lẫn nhau từ đó tạo ra sự gần gũi,  thân mật. Hoạt động “ngoại giao” đối đăi “có đi có lại” hoặc “có điều  kiện trao đổi” sẽ là phương thức để đạt mục đích chia sẻ trách nhiệm  nhưng có thể dẫn đến nguy cơ ngoại t́nh chốn công sở. Bởi v́ qua mỗi lần  tiếp xúc các cá nhân đều khám phá được điều hấp dẫn từ đối tác của  ḿnh, khi có điều kiện họ sẽ dễ dàng thỏa hiệp với nhau vềc chuyện đi  quá giới hạn, vẫn cần dựa vào nhau khi cần thiết nhưng vẫn đảm bảo an  toàn cho hạnh phúc riêng tư.
  
  Nhưng  có thể thấy, trước một “cơ hội” để bước vào ngoại t́nh, có những người  sẽ phải đấu tranh và kịp dừng lại, nhưng cũng có những người dễ dàng  bước qua, lại có những kẻ trở thành “con nghiện” của ngoại t́nh công sở.  Dù là lư do ǵ th́ ngoại t́nh công sở cũng không dễ nhận được sự đồng  t́nh từ dư luận, và những lư do đó, tất cả cũng chỉ là “ngụy biện”. Thạc  sĩ Mă Ngọc Thể cho rằng, hiện tượng  ngoại t́nh công sở cho thấy hiện  nay các quan niệm về giá trị đạo đức trong xă hội đă có sự thay đổi. Giá  trị chung thủy không c̣n được đặt ở vị trí cao nhất trong mối quan hệ  vợ - chồng mà nó được xếp vào vị trí ngang bằng với các giá trị khác. 
  
  Nhiều  khi nó bị xem nhẹ không được coi trọng bằng các giá trị lợi ích kinh  tế. Thực tế cho thấy nhiều gia đ́nh khi gặp khó khăn kinh tế thường hay  hướng đến mục đích kiếm t́m lợi nhuận mà quên đi sự vun đắp t́nh cảm.  Khi làm việc ở công sở có thêm nhiều phương tiện giải trí và những thử  thách đam mê, khiến người ta coi trọng tự do cá nhân, sống theo cảm xúc  nhất thời, coi nhẹ nền tảng gia đ́nh và không để tâm đến ranh giới chuẩn  mực của hôn nhân.
  
  Ai thiệt, ai hơn?
  
  T́nh  công sở đôi khi phải đánh đổi bằng sự rạn nứt, thậm chí là tan vỡ hạnh  phúc gia đ́nh. Nhưng trong nhiều trường hợp, người trong cuộc lại không  cần đến sự cung cấp về vật chất hay nhu cầu thể xác mà chỉ là sự quấn  quưt, san sẻ về tinh thần. Những trường hợp này, khó có thể nói ai  thiệt, ai hơn bởi người trong cuộc hầu hết đều là những người “minh  mẫn”, họ dung dưỡng cái tôi ích kỷ bằng cách chơi bời, hưởng thụ ích kỷ.  Và dù phần lớn xă hội vẫn lên tiếng phê phán hiện tượng ngoại t́nh công  sở, nhưng chỉ với 8 tiếng làm việc mỗi ngày, th́ đây vẫn là những làn  sóng ngầm xuất hiện ngày càng dữ dội.
  
  Chốn  công sở là nơi dễ gặp những cảm xúc đẹp đẽ, êm dịu nhưng có nhiều cám  dỗ. Mỗi người hăy biết cách bảo vệ hạnh phúc của ḿnh trước những cám dỗ  đó. Hôn nhân là sự vun đắp của hai vợ chồng, có những lúc t́nh cảm dễ  rơi vào những suy nghĩ tiêu cực không hài ḷng với bạn đời của ḿnh. Các  chuyên gia tâm lư khuyên rằng, hăy tạo ra khoảng lặng để xem xét lại  cuộc sống hôn nhân và t́m ra các yếu tố cản trở sự ḥa hợp để khắc phục.  Không nên hướng đến sự t́m kiếm một h́nh ảnh thay thế hay t́m cách trả  thù. Dù chuyện ngoại t́nh có xảy ra, vẫn cần giữ được sự tôn trọng lẫn  nhau để cùng bàn bạc, t́m ra giải pháp phù hợp nhất.
  
  Hăy  đặt cho ḿnh câu hỏi điều ǵ đă khiến ḿnh t́m kiếm hạnh phúc ở bên  ngoài? Ngoại t́nh được ǵ và sẽ mất ǵ? Cái được đó có cần thiết và có  đáng ǵ do với cái sẽ mất?...
  
  Theo An Ninh Thủ Đô
		 
		
	
		
		
		
		
		
	 |