![]() |
Cơ hội nào cho 'hữu hảo' Mỹ - Trung ?
1 Attachment(s)
Theo như cơ hội nào cho 'hữu hảo' Mỹ - Trung liệu hai bên có đủ sức giải quyết mâu thuẫn vốn liên quan lợi ích sâu sắc của nhau, khi cả Mỹ lẫn Trung Quốc đều tỏ tín hiệu sẵn sàng ngồi xuống bàn đàm phán để giải quyết các bất đồng. Ngay sau khi trở thành Ngoại trưởng Trung Quốc, ông Tần Cương ngày 1.1 có cuộc điện đàm với người đồng cấp Mỹ Antony Blinken. Qua cuộc điện đàm, hai bên bày tỏ mong muốn cải thiện quan hệ song phương. Không những vậy, Ngoại trưởng Blinken dự kiến sắp có chuyến công du Trung Quốc trong tháng 1 hoặc 2.2023. Chuyến công du được xem là hoạt động quan hệ song phương cấp cao nối tiếp việc Tổng thống Mỹ Joe Biden và Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận B́nh đă có cuộc gặp bên lề Hội nghị Thượng đỉnh G20 diễn ra hồi giữa tháng 11.2022 tại Bali (Indonesia). Tổng thống Joe Biden và Chủ tịch Tập Cận B́nh gặp nhau tại Bali (Indonesia) vào tháng 11.2022. Reuters Thời gian qua, quan hệ Mỹ - Trung liên tục căng thẳng xoay quanh nhiều vấn đề, từ các diễn biến địa chính trị trong khu vực đến quan hệ thương mại hai nước. Washington đă đẩy mạnh nhiều lệnh trừng phạt nhằm vào Bắc Kinh, đồng thời Mỹ tích cực tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, điển h́nh là lĩnh vực linh kiện bán dẫn. Vào tháng 10.2022, Mỹ công bố chiến lược an ninh quốc gia mới, trong đó nhấn mạnh: Trung Quốc là thách thức địa chính trị lớn nhất của Mỹ; Trung Quốc là đối thủ cạnh tranh duy nhất có cả ư định định h́nh lại trật tự quốc tế và ngày càng có sức mạnh kinh tế, ngoại giao, quân sự và công nghệ để thúc đẩy mục tiêu đó… Giữa bối cảnh như vậy, việc hai bên xúc tiến các kênh ngoại giao để giải quyết bất đồng liệu có hiệu quả? Nhiều chuyên gia quốc tế đă đưa ra nhận định về vấn đề này khi trả lời Thanh Niên. Liều thuốc thử ![]() Bà Bonnie S.Glaser (Giám đốc Chương tŕnh Ấn Độ Dương - Thái B́nh Dương, Quỹ Marshall Đức tại Mỹ) Khó kỳ vọng cạnh tranh Mỹ - Trung giảm đi ![]() Rủi ro cao đối với cả Mỹ lẫn Trung Quốc và khu vực nếu hai nước này căng thẳng, nhưng khó có thể kỳ vọng sự cạnh tranh địa chính trị giữa hai bên sẽ giảm đi. TS Patrick M.Cronin (Chủ tịch về An ninh châu Á - Thái B́nh Dương, Viện Nghiên cứu Hudson, Mỹ) Cơ hội cho cả hai phía ![]() Về phía Mỹ, đảng Dân chủ vẫn giữ được thế đa số tại Thượng viện trong cuộc bầu cử giữa nhiệm kỳ, giúp cho chính quyền Biden khỏi áp lực lớn từ quốc hội. Washington đang có cơ hội để t́m kiếm các ranh giới có thể chấp nhận được đối với một số bất đồng với Bắc Kinh. GS Yoichiro Sato (chuyên gia về quan hệ quốc tế, Đại học Ritsumeikan châu Á - Thái B́nh Dương, Nhật Bản; Học giả cao cấp của Viện Nghiên cứu Đông Nam Á Yusof Ishak, Singapore) Căng thẳng c̣n đó ![]() Nhưng điều đó sẽ không thay đổi sự cạnh tranh chiến lược lâu dài với nhau mà hai bên đang bế tắc. V́ vậy, căng thẳng sẽ vẫn c̣n, và đối với các vấn đề như chuỗi cung ứng công nghệ cao và quản trị kỹ thuật số, sự cạnh tranh sẽ ngày càng buộc các đối tác phải lựa chọn giữa Mỹ với Trung Quốc. Ông Gregory Poling (Giám đốc Chương tŕnh Đông Nam Á, Giám đốc Sáng kiến minh bạch hàng hải châu Á - AMTI, Trung tâm nghiên cứu chiến lược và quốc tế - CSIS, Mỹ) Căng thẳng có thể giảm bớt trong ngắn hạn ![]() Trong cuộc gặp sắp tới, Ngoại trưởng Tần Cương có lẽ sẽ hứa hẹn những hành động tích cực, chẳng hạn như cam kết chống biến đổi khí hậu, và cố gắng giảm bớt mối lo ngại của giới lănh đạo Mỹ và người dân về các hành động và ư định của Trung Quốc. Nhưng vấn đề là Trung Quốc có thực thi những hứa hẹn hay không? Sau chuyến thăm của ông Blinken, căng thẳng hai bên có thể giảm bớt trong ngắn hạn, nhưng về lâu dài th́ căng thẳng vẫn chực chờ bùng phát. Ông Carl O.Schuster (cựu Giám đốc bộ phận điều hành của Trung tâm t́nh báo hỗn hợp - Bộ Tư lệnh Thái B́nh Dương của hải quân Mỹ và đang giảng dạy ở Đại học Hawaii Thái B́nh Dương về quan hệ quốc tế, lịch sử) |
| All times are GMT. The time now is 23:41. |
VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2005 - 2025
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Pro) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.