CALIFORNIA: Luật mới của California bắt đầu sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2024

[trungthuc]

LOS ANGELES, CALIFORNIA

Thống đốc California ông Gavin Newsom đã ký một số dự luật mới thành luật trong phiên họp lập pháp cuối cùng của ông ngay trước thềm năm mới. Mặc dù một số luật mới đã có hiệu lực vào tháng 1 nhưng sau đây là một số luật mới sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của bạn bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2024.

(Minh họa)

Bộ kit thử ma túy dạng thỏi (AB 1013)
Các cơ sở kinh doanh có giấy phép bán rượu tại nơi công cộng như quán bar, tiệm liquor, phải bán bộ dụng cụ xét nghiệm ma túy với giá không cao hơn nhiều so với giá bán sỉ và cho đăng thông báo về tình trạng sẵn có của dụng cụ để ngăn chặn việc uống rượu tăng vọt.

Ngoài các bộ dụng cụ ở dạng dải, miếng dán hoặc ống hút có thể kiểm tra các loại thuốc gây hại phổ biến như rohypnol và ketamine, cũng phải có biển hiệu để khách hàng thông báo rằng chúng có sẵn để bán hoặc miễn phí, tùy theo cơ sở kinh doanh.

Luật này sẽ áp dụng cho các quán bar và hộp đêm nơi có bán bia, rượu vang và rượu chưng cất để tiêu thụ, trẻ ở tuổi vị thành niên không được phép vào cơ sở.
Yêu cầu bắt đầu được áp dụng vào ngày 1/7/24.

Mức thuế về súng đạn (AB 28)
Luật này bổ sung mức thuế tiểu bang là 11% đối với súng và đạn được bán trong tiểu bang bắt đầu từ tháng 7/2024, khiến cho California trở thành tiểu bang duy nhất ở Hoa Kỳ có mức thuế cao như vậy. Thuế này cao hơn các loại thuế liên bang hiện hành về súng đạn. Tùy thuộc vào loại súng, thuế liên bang là 10% hoặc 11%. Doanh thu từ thuế, được các giới chức tiểu bang ước tính vào khoảng 160 triệu USD mỗi năm, sẽ giúp tài trợ cho các chương trình phòng chống bạo hành.

Luật mới của California năm 2024: Mở rộng hạn chế về súng
Luật mới nâng độ tuổi được phép mang súng từ 18 lên 21 tuổi và cấm người mang súng hợp pháp mang súng vào những khu vực "nhạy cảm" như trường học, bệnh viện và công viên. Khi nhận được giấy phép mang súng, các cá nhân sẽ không thể mang theo ở hầu hết các nơi nếu không có biển báo cho biết về điều đó.

Lệ phí ẩn (SB 478)
Luật yêu cầu giá được quảng cáo hoặc niêm yết hiển thị cho hầu hết hàng hóa và dịch vụ phải có bao gồm tất cả các khoản giá và lệ phí (không bao gồm thuế và lệ phí phụ thu của chính phủ). Điều này đặc biệt nhắm đến dịch vụ thuê mướn chổ ở ngắn hạn như Airbnb.

Luật mới này nhằm mục đích cấm kèm theo "lệ phí phụ thu" đối với nhiều loại hình kinh doanh, bao gồm nhà hàng, quán bar và ứng dụng giao hàng.

Các nhà hàng sẽ cần phải tính các khoản phụ thu vào giá ở thực đơn, thay vì chỉ tính toán ở cuối hóa đơn. Tuy nhiên, các ứng dụng về thực phẩm sẽ phải hoạt động khác theo luật mới.
Theo luật mới này, các nhà hàng, quán bar và ứng dụng giao đồ ăn sẽ không được phép tính bất cứ "tiền phụ thu" nào.

Tạm giữ học sinh ở lại trường (SB 274)
Luật này loại bỏ ra việc sử dụng biện pháp cấm túc đối với hành vi sai trái nhỏ được bao gồm trong danh mục "gây rối hoặc cố ý thách thức" đối với học sinh từ TK-12 của California. Dự luật đã được sửa đổi để bao gồm thời điểm kết thúc năm 2029 đối với việc loại bỏ này đối với các lớp 6-12, nhằm cho phép tiểu bang đánh giá lại sau khi số liệu cho thấy tác động rõ ràng của sự thay đổi này.

Theo SB 274, giáo viên có thể cho đuổi một học sinh ra khỏi một lớp cụ thể vì có hành vi ngang ngược, nhưng học sinh đó sẽ không bị đình chỉ học. Thay vào đó, ban giám hiệu nhà trường sẽ quyết định các biện pháp can thiệp hoặc sẽ hỗ trợ phù hợp và kịp thời trong trường cho học sinh.

Giấy vệ sinh kinh nguyệt trong trường học (AB 367)
Luật hiện hành yêu cầu các trường công lập cung cấp giấy vệ sinh kinh nguyệt miễn phí trong nhà vệ sinh cho học sinh lớp 6 đến lớp 12 được mở rộng cho cả lớp 3 đến lớp 5.

Luật áp dụng cho các trường công lập phục vụ học sinh từ lớp 6 đến lớp 12, các trường cao đẳng cộng đồng và Hệ thống Đại học của Tiểu bang California.

Quyền được sửa chữa (SB 244)
Luật yêu cầu các công ty sản xuất thiết bị điện tử có giá từ 50 USD trở lên phải cung cấp tài liệu, phụ tùng hoặc công cụ để sửa chữa. Đối với các sản phẩm có giá từ 100 USD trở lên, các bộ phận và tài liệu phải có sẵn trong vòng bảy năm kể từ lần sản xuất cuối cùng của sản phẩm.

Luật này áp dụng rộng rãi cho các sản phẩm điện tử và thiết bị, bao gồm điện thoại di động, máy tính xách tay, máy tính bảng và nhiều thiết bị gia dụng khác, được sản xuất và bán hoặc sử dụng lần đầu tiên ở California vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2021.

Giới hạn tiền cọc thuê mướn nhà ở (SB 12)
Người thuê nhà ở California sẽ không còn bị yêu cầu đặt tiền cọc nhiều hơn một tháng tiền thuê nhà nữa. Trước đây, luật tiểu bang cho phép chủ nhà yêu cầu người thuê nhà phải đặt cọc tương đương là hai tháng tiền thuê đối với căn nhà không có nội thất hoặc ba tháng tiền thuê đối với căn hộ có đầy đủ nội thất. Điều này không bao gồm tiền thuê nhà của tháng đầu tiên.

Phòng chống áp bức, kỳ thị tại nơi làm việc (SB 553)
Luật này yêu cầu chủ nhân sử dụng công nhân xây dựng và thực hiện kế hoạch phòng chống áp bức, kỳ thị tại nơi làm việc theo Bộ luật Lao động mới được luật hóa mục 6401.9, trong đó có đặt ra các yêu cầu cụ thể.

Theo luật này, phần lớn người sử dụng công nhân ở California phải thiết lập, thực hiện và duy trì "Kế hoạch ngăn chặn bạo hành tại nơi làm việc" bao gồm: cấm trả thù nhân viên, chấp nhận và hồi đáp các báo cáo về bạo hành tại nơi làm việc cũng như ứng phó khẩn cấp.

** Có thể tham khảo thêm những luật lệ mới được áp dụng từ đầu năm 2024 cho đến nay ở đây:
- https://www.foxla.com/news/new-calif...e-january-2024